小保當公司“拉衣扯袖”築牢廉政“防火牆”

小保當公司在“雙節”來臨前夕，緊緊圍繞“轉型”這一中心工作，狠抓幹部職工思想、作風建設，不斷加大防治力度，結合“黨性黨風黨紀專題教育”活動，通過為幹部職工奉獻上一係列“廉潔套餐”，不斷提高黨員幹部防腐拒變的意識，營造了清風送爽，廉風常吹的良好氛圍。

倡廉風，傳播正能量。今年，公司開展了對黨員幹部進行“心與心”的交流。公司領導班子成員切實履行全麵從嚴治黨主體責任，按計劃、按進度對每名黨員幹部進行談話提醒，對談話人、談話內容、談話對象等作出具體要求，以“責任心”和“黨性”為切入點，堅持把“兩學一做”和“追趕超越”與廉潔從業、年度目標完成相結合，引導黨員幹部自覺遵紀守法。前後共計對20餘名黨員幹部進行談話提醒，及時發現和處理了黨員幹部中出現苗頭性、傾向性問題。

答廉題，緊繃廉潔弦。公司把貫徹好《中國共產黨紀律處分條例》作為當前政治學習的首要任務，召開了中心組專題學習會，根據新的《條例》內容組織了研討交流並納入年度重點學習任務。同時開展了黨員答題活動，以新版《條例》為考試內容，全公司100多名黨員參加了考試，黨群室根據個人考試所得的成績，進行排名，納入月度績效考核成績。通過學習考試，使黨員幹部進一步熟悉黨內的法律法規政策，強化黨員幹部廉潔從業的責任意識。

補廉“鈣”，築牢思想防線。公司為中層幹部發放陝煤集團編印廉政書籍《家庭助廉教育讀本》，教育引導黨員幹部把家風建設擺在重要位置，增強家庭防腐助廉潔意識。同時要求黨員幹部把學習的內容轉化為實際應用，在日常工作中，做到居位思廉，永葆廉潔本色。