貴州轎子山煤礦：“三突出”抓實群監工作

9月10日，從轎子山煤礦工會了解到，針對群監員長年累月在井下生產一線工作的實際，該礦工會以管理提升年活動為抓手，“三突出”抓實抓牢群監工作，有效發揮了群監員在安全生產中的“哨兵”作用，為礦井安全生產築牢了堅實的堡壘。

突出培訓提素質。按照群監員培訓標準和要求對群監員嚴格培訓，采取脫產學習和業餘培訓、技術比武和崗位練兵、提問搶答與閉卷考試相結合等形式，加強群監員安全監督應知應會知識的培訓教育，不斷提升群監員隊伍素質水平。通過各種形象化安全培訓教育，增強了群監員現場監督技能，從思想上樹牢和增強群監員當好安全“哨兵”的強烈意識。

突出考核引機製。對群監員實行上班簽到、班中監督、班後彙報製度，保證隱患早發現、早彙報、早排除；對不負責任、不勝任群監工作的給予末尾淘汰，並不斷補充“新鮮血液”；每月對群監員上崗監督彙報情況實行月考核、月評比、月兌現，考核結果與獎罰掛鉤。今年以來考核後發放安全津貼7萬多元；從而調動了群監員上崗監督彙報的工作積極性。

突出查治促安全。狠抓群監員上崗簽到率、隱患排查率、現場整改率、反饋整改率的“四率”提高，有力促進了安全生產。今年以來，該礦群監員共上崗7012班次，查隱患累計20000餘條，現場整改隱患1800條，查處有價值隱患1200條，隱患整改率達到100%；同時對群監員填卡出現的不規範問題及時糾正解決，進一步規範了群監工作有效開展。 (艾賀民 申南南)