山陽煤礦公司著力提升全員安全綜合素質

山陽煤礦公司著力提升全員安全綜合素質

進入九月份以來，山陽煤礦公司將安全培訓作為月重點工作來抓，采取量身定製的培訓模式，著力提升全員安全綜合素質，逐步實現了安全培訓逐級縱向延伸的管理目標。

在提升管理幹部安全素質工作中，該公司每天定時對各部(科）室、區隊一級的管理幹部進行20題輪流抽考，抽考內容涉及安全法律法規、崗位風險預控及“四化”建設等內容，為了確保抽考公平、公正，該公司安監科、勞資科及時組成素質提升考核小組，通過現場抽考、現場點評的方式，有效地提高了各級管理幹部的綜合安全素質，為實現安全培訓逐級下移打牢了堅實基礎。

在提升班組幹部安全素質工作中，該公司勞資科結合班組一級實際情況，精準施策，按照安全思想教育、知識技能培訓、避險自救訓練、法律法規學習即四個到位的要求，想點子、下狠勁，精心製定班組一級培訓計劃。通過廣泛組織開展了安全警示教周、02manbetx.com 案例巡講、“一日一題”、“一案例，一點評”、“三違”幫教等安全思想教育活動，實現了安全培訓及警示教育逐級縱向延伸的管理目標，實現了全員“從要我安全，向我要安全”的快速轉變。