梧桐莊礦工會“四項服務”凝聚合力

梧桐莊礦工會“四項服務”凝聚合力

本網訊 （通訊員王慶州）今年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會圍繞安全高效綠色和諧目標，結合自身實際，深化“四項服務”，助推礦井完成各項擴能技改目標。

“思想服務”強管理。該礦工會及時公布公開職工們關心的維權保障、工程招標、生活福利等難點、重點、焦點內容，全方位做好職工的思想工作，當好職工的“娘家人”，促使職工知礦情、明礦意，切實維護了職工的合法權益，使企業的各項工作始終處於“陽光管理”。

“溫暖服務”促和諧。該礦工會堅持組織安全協管員開展安全文藝演出、夏季送清涼、冬季送溫暖等親情化活動，努力做好安全後勤保障工作；定期開展籃球比賽、卡拉OK和趣味運動會等比賽項目，幫助員工緩解壓力、放鬆身心，營造了濃厚的和諧氛圍。

“科技服務”助發展。該礦工會圍繞生產經營目標，建立了勞動競賽長效機製，以“提素質、增效益、促發展”為主題，提高員工崗位技能素質水平。與此同時，經常性地開展“金點子”征集活動，對一些科技含量高的合理化建議迅速立項，並轉化為生產力，助推擴能技改項目快速推進。
“學習服務”提素質。該礦工會以“創建學習型組織、爭做知識型員工”為契機，以技術比武活動為載體，以績效考核為平台，建立起學習技能閉環體係，從思想層麵上激勵職工綜合素質提升，為礦井擴能技改獻計獻策貢獻力量。