小保當公司下好安全“五子棋”
小保當公司麵對礦井轉型發展的重要時期，將安全工作落到實處，通過各項舉措下好安全“五子棋”，強化履職盡責，切實維護礦井安全工作秩序。
下好“安全教育棋”公司通過微信群、qq群等載體向職工宣傳各類安全文件、會議精神，尤其重視班前5分鍾的安全教育，真正發揮“5分鍾大於八小時作用”。各區隊通過作業內容交派後，讓班組長結合當班所需要做的任務，結合工作安排，提醒每名職工注意的崗位安全防範事項，結合以往工作現場的危險源辨識，對不安全因素進行提醒，明確職工該做什麼，不該做什麼，有效預防02manbetx.com 的發生。
下好“安全培訓棋”各區隊每周組織職工學習一起與崗位相關的02manbetx.com 案例，每起02manbetx.com 按礦井概況、02manbetx.com 經過、事故原因、事故性質、事故處理和防範措施的順序進行學習，對每起事故後麵從不同側麵、不同角度加以解讀，通過學習，讓每名職工結合工作實際談自己的切身感受， 達到進一步提高職工安全第一的思想意識、鞏固安全生產基本知識和掌握安全操作基本技能的目的。
下好“安全標準棋”繼續深入開展崗位描述、手指口述等人的安全行為治理工作，由人力資源部組織相關人員對參建單位一線職工進行煤礦工種作業標準考試，對職工學習、領會和掌握標準進行周密安排，確保每一位職工掌握並能熟練應用標準。同時，落實現場檢查指導人員責任，幫助職工能夠將標準與現場操作融為一體，在操作過程中自覺遵守規章製度。
下好“安全管理棋” 公司認真落實領導班子、管理人員帶班責任製度，加強對重點部位和關鍵環節的檢查巡視，確保及時發現和消除安全隱患，及時製止違章行為。為了做到安全超前管，公司細化安全生產責任，以隱患連帶責任追究，實行個人保小組、小組保班組、班組保區隊、區隊保全礦的四級保證。通過抓重點、查隱患、堵漏洞，落實各項安全管理工作，提升礦井安全管理水平。
下好“三違治理棋”公司進一步加大對“三違”人員培訓幫教力度，避免安全協管停留於形式。通過03manbetx 違章原因、走訪談心、電話回訪等形式，對他們進行安全培訓、幫教提醒等等，對於沒有達到要求的“三違”人員，堅決不予複工，繼續學習，直到找出症結所在，深刻反省自己的錯誤為止，使其能夠按章作業，消滅人的不安全行為。
