山東能源新礦集團協莊煤礦黨委構建“大服務”格局展現黨建工作新作為
山東能源新礦集團協莊煤礦黨委堅持以“服務型黨組織”建設為抓手，開展“輔助為采掘服務、技術為生產服務、機關後勤為生產一線服務”係列活動，努力構建“大服務”工作格局。
一是輔助為采掘服務。唱響“一切為了采掘幹、一切圍繞采掘轉”的口號，實施了“三七”、“四六”工時製改革和“網上下單、現場接貨”、“材料進迎頭、進工作麵”等一係列舉措，最大限度的為采掘提供優質高效的服務，並降低采掘工人的勞動強度，努力提高采掘效率。二是技術為生產服務。加快推進“智慧礦山”建設，狠抓係統優化設計，積極推廣使用液壓支架、扒渣機等新設備，加強注漿錨索、沿空留巷等新技術應用，為礦井安全生產提供了技術保障。三是機關後勤為生產一線服務。組織開展“服務型科室”創建活動，要求機關後勤人員主動到一線單位送服務、送政策，並製定了“機關後勤管理人員逆向評議製度”，由生產專業職工代表每季度對機關後勤管理人員工作實績和服務情況進行評議，並將評議結果在信息平台公示，接受大眾監督。綜合服務項目部積極落實“采掘職工是最可愛的人”這一口號，充分利用礦裏閑置樓房，改造成“暖心公寓”，為下井趕班職工提供良好的住宿條件。該項目部黨員還自發成立服務隊，為住宿人員提供工作服縫補等服務項目，得到了廣大職工的“點讚”。工會紮實開展“群監一件事”活動，並充分利用“女職工協管安全井口服務站”這一平台，創新開展“區隊活動日”、“親情懇談會”等特色活動，真正把服務站辦成服務職工窗口、安全教育的平台、親情關愛的驛站，促進了企業安全發展。井口服務站被中華全國總工會命名為“全國五一巾幗標兵崗”。同時，還嚴格落實“工會會員父母生日當天享受一天帶薪休假並補助蛋糕費用100元”製度，不僅讓職工享受到企業大家庭的溫暖，更弘揚了中華民族“孝老愛親”的傳統美德，讓真情關愛更有溫度的落到實處。
