山東能源新礦集團協莊煤礦“五抓五強化”推進掃黑除惡專項鬥爭深入開展

為深入貫徹落實中共中央、國務院發出的《關於開展掃黑除惡專項鬥爭的通知》重要指示精神，進一步增強社區居民的獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩定，為職工群眾安居樂業創造一個良好的治安環境，山東能源新礦集團協莊煤礦深入貫徹落實集團公司等上級部門關於深入開展“掃黑除惡”專項鬥爭會議精神，將“掃黑除惡”作為一項重要工作來抓，始終保持“嚴打”整治高壓態勢，不斷改進“嚴打”方式，取得了顯著效果。在具體工作中，該礦結合自身實際，發揮自身優勢，創新實施“五抓五強化”工作機製，持續推進“掃黑除惡”專項鬥爭深入開展。

一是抓組織領導，強化工作合力。為確保“掃黑除惡”專項行動取得實效，礦成立掃黑除惡專項鬥爭領導小組，黨委書記和礦長親自掛帥，擔任領導小組組長；專業分管領導擔任副組長，親自抓、靠上抓、盯上抓；其他班子成員及黨群、工會、紀委、治安保障部、信訪辦、人力資源部、物業運營公司、離退休管理辦公室負責人為成員，調動起全礦各專業、各部門的力量，整合一切可以整合的力量，形成了“掃黑除惡”專項鬥爭的強大合力。

礦黨委、礦行政高度重視，多次召開會議推進“掃黑除惡”專項鬥爭工作，及時傳達省、市和集團公司“掃黑除惡”專項鬥爭工作會議精神，並製定下發了《協莊煤礦“掃黑除惡”專項鬥爭實施方案》，安排部署“掃黑除惡”專項鬥爭工作，以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體係，堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。

二是抓輿論宣傳，強化氛圍營造。該礦充分利用各種宣傳載體和媒介，策劃開展了“四個一”宣傳活動，在礦裏和社區營造了濃厚的宣傳氛圍。製作了一批標語口號，在社區、生產區、生活區、辦公區等處懸掛，並利用電視、電子屏滾動播出；製作了一組固定的宣傳排版，讓廣大職工群眾了解掃黑除惡的知識、了解中央、省、市、集團公司掃黑除惡專項鬥爭的工作部署，了解掃黑除惡專線鬥爭的戰果；召開了一係列專項工作會議，加大對掃黑除惡工作的宣傳，讓廣大職工群眾了解掃黑除惡專項鬥爭的決策和部署，了解什麼是“黑、惡、霸、痞”，積極配合公安機關實施精準打擊，切實掀起礦區掃黑除惡的工作熱潮；舉辦了一次巡回法治宣傳科，深入區隊、社區宣傳“打黑除惡”專項鬥爭的重要意義。截至目前，共懸掛橫幅12條、發放宣傳單1000份、開展調查問卷1000份、設置舉報箱4處，製作宣傳櫥窗4塊、宣講進班組覆蓋全單位。

三是抓線索排查，強化精準打擊。發揮專職部門的作用，由治安保障部、信訪辦、紀委等部門加強對近年來信訪案件、治安案件、職務犯罪案件、刑事案件、涉眾型經濟案件的排查梳理、串並03manbetx ，深挖隱藏在幕後的涉黑涉惡線索。發揮廣大職工群眾作用，深入開展明察暗訪，切實深挖隱藏在單位內部的黑、惡、霸、痞，提供違法犯罪線索，建立涉黑涉惡線索摸排核查責任製。發揮天網地格聯席會成員、老年誌願服務隊、社區樓長作用，深入社區排查各類涉黑涉惡線索。開展下訪、巡防活動，深入區隊和車間排查各類涉黑涉惡線索。領導小組辦公室建立了涉黑涉惡線索台賬。截止目前，已經排查出黑、惡、霸、痞各類線索15條。

四是抓結合文章，強化反腐倡廉。該礦切實將掃黑除惡與反腐敗鬥爭結合起來，堅決掃掉黑惡勢力“關係網”、“保護傘”。加大警示教育，堅持懲前毖後、治病救人，把紀律挺在前麵，運用監督執紀“四種形態”，加強日常監督執紀和警示教育。認真落實《中國共產黨黨內監督條例》等規定，對黨員幹部和其他行使公權力的人員存在的涉黑涉惡苗頭性問題早警示、早糾正、早處理，防止小錯鑄成大錯。加大巡察力度，紀委監察科牽頭，重點聚焦涉黑涉惡違法犯罪案件中的腐敗問題，發現一起、嚴懲一起。

五是抓考核落實，強化責任追究。該礦將掃黑除惡專項鬥爭納入年度綜治信訪考核體係，作為對領導班子和領導幹部綜合考核評價的重要依據。掃黑除惡工作有力、成績突出的集體和個人，納入信訪綜治先進集體、先進工作者評選表彰範圍。對涉黑涉惡問題突出的單位，通過通報、約談、掛牌督辦等方式，督促其限期整改。對因重視程度不高、發現不及時、打擊不主動、整治不徹底，導致黑惡勢力坐大成勢的，按照有關規定實行社會治安綜合治理一票否決權製。對問題嚴重、造成惡劣影響的，由紀檢監察部門、組織人事部門依規依紀對其第一責任人及其他相關責任人嚴肅追責，絕不姑息。