山東能源棗礦集團鐵運處——點亮“紅色燈塔”，照亮鐵運機車前進的方向

2017年8月31日，“燈塔—黨建在線”綜合服務平台正式開通。一年來，“紅色燈塔”之光，照進了鐵運處410名黨員的心裏，照亮了鐵運機車前進的方向……在全處範圍內掀起了“學燈塔、用燈塔”的熱潮，營造了“會用燈塔”，“樂用燈塔”的濃厚氛圍。

自“燈塔—黨建在線”綜合服務平台上線以來，山東能源棗礦集團鐵運處黨委高度重視平台建設，精心組織、周密部署，采取多種形式建好用好“燈塔”，充分發揮平台的政治引領、黨員管理、支部建設、學習競賽、數據03manbetx 等作用，提升黨建工作科學化水平。

推進黨員信息管理精準化。在“燈塔—黨建在線”平台建設階段，設立各層級管理員，明確各支部信息員，由組織人事科對每名黨員的入黨材料進行核實，逐人填寫《黨員信息采集表》並反複確認，共完成了22個黨組織和在職及離退休黨員的信息采集工作，實現了黨員信息采集全覆蓋和黨員實名注冊全覆蓋。

推動黨支部工作信息化。充分利用“燈塔—黨建在線”平台，為每個支部同步搭建網上支部，積極構建組織生活線上模式，借助“山東e支部係統”對”“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等組織生活全程留痕，做到有圖、有文、有視頻，推動基層黨支部工作規範發展，助推黨建工作線上線下同步聯動。

促進黨員學習教育常態化。借助“燈塔—黨建在線”黨員學習教育功能，為每位黨員搭建了一個實時更新、充分互動的學習交流平台，按照上級部署開展了七期十九大精神學習競賽，定期開設以黨建知識為主題的網上班級，並利用微信群組織黨員在平台學習。五分鍾就能看完一個視頻，十分鍾就能完成一次答題，鮮紅的燈塔標識刷爆了朋友圈、微信群，提升了黨員自主學習的積極性和活躍度。

實現“組織關係轉接”網絡化。2018年1月24日，黨員王寶凱成為鐵運處網上完成黨員組織關係轉接第一人，標誌著鐵運處黨員組織關係網上轉接工作正式啟動。黨員關係轉接從“一次轉接多次跑腿的時代”邁上了“多次轉接零跑腿的新時代”，規範了轉接流程，有效的解決了組織關係應轉未轉或轉而不落造成的“口袋”黨員、失聯黨員等問題，打造了黨員組織關係轉接的“快捷通道”。（彭清）