山東能源新礦集團協莊煤礦開展過硬黨支部“幫扶共建”活動

山東能源新礦集團協莊煤礦堅持以黨的十九大、十九屆曆次全會和習近平總書記係列重要講話精神為指導，鞏固深化“兩學一做”學習教育成果，圍繞“資源共享、優勢互補、協調發展”的工作思路，在全礦黨組織中深入開展過硬黨支部“幫扶共建”工作活動，實現抓點成線、連線成麵，放大典型效應，帶動梯次提升，促進全麵進步，不斷推動基層黨建全麵進步、全麵過硬，為全麵加快企業改革發展提供堅強組織保證。

該礦通過搭建“組織共建、隊伍共管、生活共享、黨員共助、技能共進”五個平台，不斷推動各基層黨支部形成互促共進互建共贏的黨建格局。

1.組織共建。充分發揮結對雙方黨組織的自身優勢，定期交流黨建工作經驗，共享黨建工作信息，共同研究黨建課題，不斷提高基層黨建工作的針對性和實效性；結對黨支部每半年召開一次聯席支委會，認真研究解決結對共建工作中存在的困難和問題；每年要和結對黨支部共同開展一次主題實踐活動，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。

2.隊伍共管。圍繞推進“兩學一做”學習教育活動常態化，每季度開展一次黨員教育活動，采取結對雙方黨支部書記輪流講黨課，組織黨員集體學習等方式開展黨員學習教育活動；雙方黨員通過開展學習討論會、交流會，搭建學習交流、資料共享平台；采取舉辦黨建知識競賽、黨員亮身份、參觀教育基地等多種形式豐富黨員教育形式，強化學習教育成果。

3.生活共享。結對黨支部之間每季度安排一天組織黨員同過組織生活，圍繞黨的政治理論知識學習和“兩學一做”等內容，相互交流學習體會、共享學習成果；聯合開展主題黨日活動，通過同上“三會一課”、同溫入黨誓詞、過政治生日等活動，不斷增強黨內生活的吸引力；結對共建黨支部根據黨建工作需要，每月開展一次互訪溝通交流活動，就黨建方麵的日常性、規範性工作進行相互檢查、指導、互助，共同完善規範各項黨建基礎工作，促進雙方黨建工作共同提高。

4.黨員共助。組織開展“管理者教練”、“崗位小課堂”、身邊“無違章”、“無02manbetx.com ”活動，在雙方黨員間結成“安全互助對子”，進行安全思想和安全知識的傳、幫、帶，達到共同進步、共同提高的目的；建立雙方黨員思想連心橋，黨員間每月至少談心一次，堅持在家庭鬧糾紛、婚喪嫁娶、生病住院、職務升降、崗位變動、工作遇挫及受到組織處理時“七必訪”，及時了解思想動態，做好解疑釋惑工作。

5.技能共進。按照“實際、實用、實效”和“缺什麼補什麼”的原則，分類型、分層次、分崗位，積極開展輪崗培訓、傳技學藝等活動，培養雙方間“一崗多能”能力；開展“調研服務”行動，積極深入雙方單位進行調研，認真聽取和征求職工群眾的意見建議，摸清聯係單位存在的主要問題以及在工作開展中遇到的瓶頸，積極協調，認真剖析，幫助指導破解各項工作難題；開展“助力增效”行動，充分發揮自身在專業知識、業務技能、管理理念、協調服務上的優勢，深入單位基層，一起研究辦法、製定措施、解決問題，切實把工作開展到位。