梧桐莊礦工會密織安全“網” 牢築安全“弦”

梧桐莊礦工會密織安全“網” 牢築安全“弦”

本報訊(通訊員嶽榮傑)三季度以來，梧桐莊礦工會大力開展安全共管工作，以責任、服務、協管三道“安全網”來築牢安全生產第二道防線，有效的保障了安全生產工作的順利開展。

“責任網”。礦工會進一步調整和充實了群監網員隊伍，通過培訓考試篩選出整體素質強、業務經驗高的群監網員，合格者才可繼續聘用。並對群監網員實施津貼獎勵，根據群監網員每天有效的隱患條數，每月可以拿到300多元的津貼。目前礦工會通過重新調整後下設有10個群監小組，合格上崗的群監員有112名，並對這些群監網員簽訂責任狀，真正實現了包保網絡化。

“服務網”。礦工會在積極開展扶貧救助活動的基礎上，開展了“送溫暖、遞愛心”活動，切實做好職工的生活後盾和依靠，讓職工在排除憂慮，全心全意幹好安全生產工作。礦工會全麵掌握困難職工的基本情況，召集基層工會主席開展專題會議，對困難職工進行摸底、審核、講評、總結，為困難職工辦理了特困證積極籌備救助金、慰問金，切實送到職工家中，送到職工手中，送到職工心裏，受助困難職工感受到了工會像家一樣的溫暖。

“協管”網。為切實做好女工協管工作 ，礦女工部每周開展一次親情化安全勸導活動，每季到井口、基層單位送祝福、送慰問，要求職工家屬吹好枕邊風，使安全協管工作入腦入心。通過在全礦建立了10個走訪工作小組，建立跟蹤隨訪服務製度，對“三違”對象實行上門幫教，有效的提升了協管促安全的實效度。