工會要發揮好“四項”主要職能

工會要發揮好“四項”主要職能

嶽榮傑

工會的主要職能分為四大方麵：維護、參與、建設、教育。通過對工會四項主要職能認真學習和研究，理清了工作思路、明確了工作方向。
維護是指工會組織，切實履行工會成為職工合法權益代表者、維護者的職責。工會通過平等協商和簽訂集體合同形式，維護職工的勞動權益，建立和維護和諧的勞動關係。

參與是指工會組織應該代表和組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督工作。真正成為黨組織密切聯係群眾的橋梁紐帶，要動員和帶領職工積極參政議政，主動參與、推進本單位安全生產各項工作。

建設是指加強工會基層組織建設，搞好基層工會組織建設，不斷增強基層工會活力，努力完成各項工作任務。發揮好廣大職工的積極性，引導廣大員工，履行主人翁權利，積極參與煤礦的各項建設和改革。

教育是指工會組織應該教育職工不斷提高思想道德、職業道德、技術業務和科學文化素質，建設“四有”職工隊伍。引導職工樹立敬業、奉獻精神；引導和教育職工不斷學習新知識，掌握新技能，努力成為具有高素質的勞動者。