晉煤集團成莊礦：紮實推進全員安全績效目標考核

成莊礦堅持將“安全績效目標考核”作為安全管理的重要抓手，進一步明確安全目標，壓實安全責任，夯實安全基礎，調動全員參與安全生產的積極性和主動性，使礦井實現了安全生產長周期運行。

為強化安全管理，該礦從工資總額中提取不低於10%，作為安全激勵基金，並采取月度與年度相結合方式進行考核，紮實推進全員安全績效目標考核落地見效。同時，礦領導班子發揮關鍵少數的作用，帶頭履職盡責，強化安全管理責任落實，嚴格執行值班、跟班、帶班下井等製度，深入包隊和井下現場及時全麵掌握礦井安全生產動態。同時，礦領導班子成員積極參與各業務科室組織的係統安全大檢查活動，嚴格按照“五落實”的要求，加強對重大隱患和重大風險的跟蹤和整改，及時消除安全隱患，確保風險安全受控。

該礦礦安檢科信息組組長牛晉軍介紹說，安檢科每月要對礦井重大隱患、重大風險、嚴重違章舉報、02manbetx.com 情況、礦領導帶班下井、上級部門檢查情況、當月安全工作開展情況等進行認真總結，經礦長和書記審核後，如實向集團公司彙報相關信息，切實做好安全績效檔案報送工作。

一直以來，成莊礦紮實推進安全誠信機製建設，按照集團公司安全績效星級考核的要求，不斷引深安全信譽評價考核機製，確保壓力層層傳遞。嚴格執行安全績效檔案製度，認真做好各單位安全狀況的建檔備案。堅持問題倒查、責任倒追，進一步加大隱患和02manbetx.com 問責力度，嚴格執行安全生產“一票否決”，督促各單位依法依規、誠實守信搞好安全工作，築牢安全堤壩。