銅川華遠實業煤機分公司紮實開展幹部作風自查整改工作

為貫徹落實《銅川華遠實業有限公司關於開展幹部作風問題排查整改工作的實施方案的通知》精神，切實解決幹部職工作風問題，煤機分公司緊密聯係工作實際，深刻觸動幹部思想，紮實推進幹部作風整改自查工作有條不紊地開展。

一是領導重視，認真部署。9月14日，分公司黨委組織全體副科級以上幹部學習了銅川華遠實業有限公司《開展幹部作風問題排查整改工作實施方案》和《關於紮實做好幹部作風問題排查自查自糾工作的通知》，切實提高分公司幹部領導的思想認識，並強調各部長要高度重視此次自查整改工作，以身作則，帶頭自查，確保作風整治不走過場，落地有聲。

二是精心組織，全麵自查。下發了《煤機分公司幹部作風問題排查整改問題清單》《煤機分公司幹部作風問題排查整改任務台賬》《煤機分公司幹部作風問題征求意見表》，分公司全體幹部職工圍繞遵守政治紀律、慢作為不作為亂作為，慵懶散慢虛，四風”問題隱形變異、“五個聚焦”五個方麵，重點排查幹部隊伍政治紀律、行政效能、工作狀態、擔當負責、紀律作風等方麵存在的突出問題，共排查出“學習積極性不夠高、服務意識還不夠強、工作主動性還有所欠缺”等四類八項問題，列出問題清單。

三是狠抓落實，限時整改。分公司各部室對照問題清單，建立整改台賬，按照時間節點，對整改任務實行銷號管理，確保排查整改工作及時完成，取得實效。

通過幹部作風問題自查整改工作的深入開展，分公司各級幹部以更加飽滿的精神風貌投入工作，營造出幹事創業的良好氛圍，為實現建立和諧、文明的物業服務提供堅強有力的作風保障。