長城二礦群眾安全工作精準發力

長城二礦群眾安全工作精準發力

長城二礦堅持把群眾安全工作放在維護職工生命和健康權益的重要位置，在群眾安全宣傳教育、活動方式方法、群眾監督防範上精準發力，構建齊抓共管保安全的工作格局，促進了安全生產形勢健康協調發展。

群宣教育精準發力，營造安全氛圍。該礦堅持開展日常性群眾安全宣教活動，在利用報紙、電視、網站、板報、櫥窗等載體基礎上，創新宣教形勢，充分利用微信、微博、QQ群等新載體積極開展安全漫畫、安全格言征集和案例剖析教育等活動，確保活動參與全覆蓋；開展井口“送祝福送溫暖送清涼”、安全宣講進區隊、走訪幫教“三違”人員等活動，鞏固好井口、區隊等安全教育陣地。積極推進安全宣教活動進班組、進崗點、進家庭，算好安全“五筆帳”，不斷提升職工安全意識，自覺按章作業。

形式創新精準發力，集聚安全能量。該礦以“安康杯”競賽活動為載體，積極與創建“工人先鋒號”和勞動競賽等活動緊密結合，廣泛開展“查幫教”、安全“三無”競賽、安全生產“六個一”等活動。通過舉辦“金點子、銀點子”合理化建議、“五小”創新創效等活動，鼓勵和引導職工積極為礦井發展建言獻策。持續推進群眾性雙創活動，依托勞模（技能大師）創新工作室平台，以點帶麵發揮帶動示範作用，不斷提升廣大職工專業技能素質和業務工作水平，引導職工立足本職、鑽研技術、師徒幫教、傳授技藝，共同提高技能水平，探索實施“一征集、一甄選、一評估、一推廣”創新成果推廣模式，加速成果轉化應用創效。舉辦“小微”創新成果展示交流會，集中展示職工群眾在技術革新、小改小革等方麵取得的新成績。不斷創新勞動競賽方式方法，持續深化以“比素質、賽技能、促發展”為主題的群眾性勞動競賽活動，激勵職工群眾立足本職崗位，學技能、練本領、做貢獻。

監督防範精準發力，維護職工權益。該礦緊緊圍繞“安全是礦井第一要務”這一理念，積極發揮職代會保安全機製，進一步規範和發展職工代表安全提案、安全調研和安全巡查製度。堅持開展群眾性監督檢查活動，礦群監會每月組織一次網、崗、哨、協互動聯動安全大檢查，針對安全管理薄弱環節和重點生產崗位，變安全檢查為專業“會診”，全力排查各類隱患；群監小組每旬組織一次安全自查，檢查情況及整改結果及時填寫、上報《安全隱患記錄》；群監員每班對所管轄的範圍開工前、施工中和施工後至少進行一次檢查。加大現場群眾監督檢查力度，從源頭上維護職工的生命健康權益，促進實現職工體麵勞動、快樂工作。（山東能源新礦集團內蒙能源長城二礦工會裴梅梅）