長城二礦打造職工素質提升特色“大餐”

長城二礦打造職工素質提升特色“大餐”

長城二礦著力打造高素質人才隊伍，創新教育方法、豐富培訓載體、引導幫助職工學習新知識，鑽研新技術，掌握新本領。

該礦積極組織職工參加鄂托克前旗煤炭局第二屆煤礦專業技能比武大賽活動，製定詳細的活動方案和分工細則，按要求做好準備比武場地、設備、工具、材料和後勤保障工作，為比武活動提供優質服務。他們借鑒曆屆技術比武經驗，創新思維，實踐演練，堅持內外部培訓、技能理論和實踐操作培訓並重，采取實物教學和實景培訓相結合的方式，強化班組自主培訓機製，使職工易於接受、培訓內容更有針對性。

該礦充分發揮技能工作室的作用，讓職工與工作室人員一起進行現場鑽研、革新改造。通過現場檢驗、老師點評、相互交流，從中找出差距，找準自己技術發力點，彌補自己技術薄弱點。以基層區隊、班組為單位，開展團隊學習、崗位練兵、技術比武活動，選拔高技能的拔尖人才，重點提高職工理論水平和實際操作技能，在全礦掀起學技術、練本領熱潮。（山東能源新礦集團內蒙能源長城二礦工會裴梅梅）