榆北小保當公司： “一人一檔”立規範，安全培訓有篇章

為加強公司安全培訓管理，規範員工安全培訓檔案，近日，小保當公司對公司及參建單位員工開展了從業人員安全培訓檔案建立健全工作，實行“一人一檔”。

開展業務培訓，奠定建檔基礎。據悉，為促使員工安全培訓檔案填報規範，能高效、高質量完成，9月17日，人力資源室組織舉辦了培訓檔案建立業務專題培訓班。公司各參建單位填報工作人員共計45人參加了培訓。根據《煤礦安全培訓規定》相關要求，就“一人一檔”包含的具體內容、填報的注意事項、填報時限等方麵作了詳細說明，並通過現場提問和答疑等互動形式，解除了填報人員的疑惑，提高此次培訓的質量，確保了檔案內容填報標準統一、合理規範。

加強督促落實，建檔工作穩步推進。為確保該項工作能夠在公司要求的時間節點內順利完成，牽頭部門根據各部室職責劃分，責任落實到人，每日實時跟蹤工作進展情況，並不時深入項目部進行抽查督導，做到了環環有人抓、步步有人盯、層層有落實，保證了建檔工作的順利開展。

加強審核力度，嚴把檔案質量關。“各參建單位建檔時，必須注重一個“實”字，遵循‘誰組織、誰負責、誰簽字’的原則，進行整理歸檔，決不能含糊，絕對保證培訓記錄真實有效！”9月20日晚，公司安全副總經理王明勝親臨培訓檔案驗收現場，就培訓記錄填寫作了鄭重強調，確保檔案內容記錄詳細、真實有效。

截至目前，該公司礦建、土建、安裝及運營45家單位安全培訓檔案已建檔2072冊。下一步，公司及各參建單位將對“一人一檔”進行動態化、精細化管理。“一人一檔”的建立，進一步加強和規範了安全培訓工作，為建立員工培訓長效機製打下了堅實的基礎。