“專注”鍛造出的八零後工匠—記公司2016-2017年度“澄合工匠”、董東煤業公司機電科科長楊永平
作者：高琦
2018-09-26 09:01
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耐住性子，沉住氣，一心隻在提效率。自參加工作以來，楊永平始終保持著一顆火熱的心，潛心鑽研技術，用實際行動詮釋了對“工匠精神”的專注和堅守。近年來，楊永平參與完成的礦井供電係統改造與創新多達20餘項，為企業創效近200萬元。
潛心練技能
2007年，剛大學畢業的楊永平除了滿腔熱情，幾乎身無長技。來到礦上後，他成了機電隊的一名技術員，看著密密麻麻的設備和線路，可以說什麼都不會，什麼都不懂，在簡單的電氣維修中也是處處碰壁。雖然他上學時學的並不是電氣專業，但他深知世上無難事，隻怕有心人。工作之餘，他便一頭紮進書堆，潛心學習起了專業知識。
2009年，礦井原有的炮采、炮掘
設計所配備的供電係統已無法滿足礦井發展。楊永平所在的機電隊挑起了這次供電係統改造的重擔。對於在此次供電改造中遇到的技術難題，他通過收集供電改造專業知識，參照機采、機掘設備的容量以及礦井後期發展設備容量的增加，順利完成了井下中央變電所和采區變電所的供電係統的擴容工作。
匠心破難題
2012年，他參與完成了主井裝載係統的自動化改造工作，提升周期縮短12秒，提煤效率每小時增加了40多噸。
悉心育新人
無論是在工作麵還是在維修車間，楊永平總是把自己對井下機電設備的結構、原理、工作狀態等認識和經驗，耐心細致傳授給徒弟們，經常是手把手地教，盯著他們反複練。
每每接到檢修工作，他都會提前把當班的檢修任務派下去，先讓徒弟思考處理方法，然後帶徒弟現場處理設備故障，結合實物
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原因，講解完還讓徒弟們捋一遍思路來增強記憶。
在他的精心培養下，徒弟王銘和肖祺如今都可以獨當一麵。楊永平每年都會培養一個新徒弟，他總是把自己的技術和學習經驗毫無保留地傳授給徒弟們，盡自己的所能為礦山的發展培養技術骨幹，在崗位上淋漓盡致地發揮自己的才華和技藝，為企業的健康發展貢獻自己的力量。
