山東能源新礦集團協莊煤礦定點幫扶製度化

山東能源新礦集團協莊煤礦定點幫扶製度化

山東能源新礦集團協莊煤礦不斷完善困難職工家庭幫扶救助體係，工作方法上變被動為主動，摸清困難職工底數，對困難戶檔案實行動態管理，有計劃、有針對性的進行幫扶。

該礦製定了《協莊煤礦困難職工家庭救助實施辦法》，在礦這一層麵成立了困難職工幫扶中心，設立了領導小組，明確了組長和成員；同時建立職工服務中心，設立接待站和幫扶熱線，在各基層單位車間工會也成立有幫扶互助小組。並且明確了困難職工幫扶中心幫扶小組以及各單位幫扶小組的工作職責，公布了低保戶救助、特困戶救助以及水、電、暖氣等補助標準。並要求各單位幫扶小組對本單位在冊職工每季度至少進行一次座談、電話詢問或家訪，建立困難職工家庭座談、電話詢問和家訪記錄。詢問的內容包括家庭經濟收入情況、家庭人員上學、就業及健康狀況、需要組織上提供的幫助等情況。礦幫扶中心將各單位幫扶小組上報的困難職工家庭情況建立詳細的扶貧救助檔案，實行動態管理。對困難職工家庭，每季度電話詢問或家訪一次，並建立記錄。（牛臣臣）