山東能源新礦集團金黃莊礦業公司黨委 紮實開展“黨建工作標準化”創建活動

山東能源新礦集團金黃莊礦業公司黨委按照生產專業安全生產標準化模式，實施“黨建+標準化”工程，紮實開展“黨建工作標準化”創建活動，實現軟實力與中心工作的同頻共振，為礦井各項工作提供堅強保障。

黨委工作建設標準化，一個整體謀劃。建立健全黨建工作任務目標考核製度，逐步完善月度黨建例會、支部書記周例會等製度，進一步規範黨內各項活動，求真務實地抓好黨建各項工作。支部工作建設標準化，一個方向使勁。繼續深入開展創建專業先鋒陣地、標準黨員示範崗、過硬黨支部，爭做優秀共產黨員“三創一爭”活動。充分利用多功能黨建陣地，堅持好理論學習、“三會一課”等製度，做實黨建與生產、經營工作的深度融合，務求實效。黨員隊伍建設標準化，一個步子邁進。深入開展“三帶頭三爭做”活動，創新載體形式、完善激勵機製，按照公司黨委統一印製的黨支部工作手冊，規範記錄內容，完善檔案資料，致力把黨員活動中心建成基層黨組織活動創新創效的“主陣地”、黨員學習素質提升的“大課堂”、聯係服務群眾的“大本營”、先進文化先進生產力的“傳播台”，努力打造金黃莊特色黨支部工作品牌。檢查考核工作標準化，一個尺度衡量。按照《黨建工作標準化管理考核辦法》，將黨建工作考核與生產管理同步考評，分半年和年度對各支部黨建工作進行考評，對達不到工作要求的支部進行嚴格考核，不留彈性和死角，並對“後進”支部輔以及時督促指導，達到執行有力、落實有效的目的，不斷推進黨建工作製度化、程序化、標準化。