淮北雙龍公司以“三鐵”精神築牢四季度安全防線
《淮北礦業以“三鐵”精神抓安全實施辦法》文件下發後，連日來，雙龍公司充分利用安全辦公會、公司早會、調度會、班前會、職工學習會等多種形式組織幹部職工學習文件精神，要求每一位職工必須領會掌握文件精神實質，營造了學習“三鐵”精神抓安全的濃厚氛圍。
在安全辦公會上，與會人員全文學習貫徹了《淮北礦業以“三鐵”精神抓安全實施辦法》，圍繞“三鐵”精神，以“鐵的規矩、鐵的手腕、鐵的麵孔”對付“三違”頑疾，狠抓安全。製定了符合雙龍公司實際的以“三鐵”精神抓安全具體方案，按照要求認真部署落實。要求基層單位做到三班班前會貫徹到每一名職工，基層單位會後及時召開班子會，對本單位近期安全生產現狀進行一次評估，找準風險點，工作提前想，做到措施周全有效，堅決保證安全。
以“三鐵”精神嚴抓幹部作風，強化層級安全管理。嚴格副總以上領導和管技人員下井跟帶班製度，認真履行工作職責。要求跟班人員及時到達工作現場，了解掌握現場存在的問題，監督製度措施的落實，認真填寫跟班記錄，切實發揮監督、指導作用，集中精力抓好現場管理。要求班組長把工作重心放到現場安全管理上，盯現場、查隱患、堵漏洞，加大安全監督力度，及時消除生產中出現的各類安全隱患，築牢四季度安全防線。
結合學習“四條禁令”抓安全，將“四條禁令”和“三鐵”精神學習效果貫穿到實際工作中，加大動態督查，確保檢查質量。對各類檢查嚴要求，誰檢查、誰帶班，做好記錄，並簽字確認。地麵、井下消防檢查，所有的庫房該斷電的把電停掉，徹底消滅危險源。同時，進一步吸取“青東煤業‘9.24’02manbetx.com ”教訓，認真反思“領導幹部鐵不鐵”，“管理鐵不鐵”及“執行、落實鐵不鐵”，教育引領全公司幹部職工認清安全管理的高壓態勢，自覺提高政治站位、提升安全意識和工作執行力，把文件精神落實到實處。
