潞安集團李村煤礦：包保培訓到現場 打造“安全保障線

為了適應礦井建設的需要，山西潞安集團李村煤礦堅守現場培訓陣地，大力推進本質安全型職工培育工程，切實提高職工素質，提升職工安全責任意識和操作技能，著力打造穩固的礦井“安全保障線”。

該礦在基層隊組、生產作業現場、操作崗位、實操培訓基地等場所，深入開展安全意識、安全規範和安全執行力等方麵的教育培訓，通過抽查“三個百分之百”、“三個全覆蓋”、重點和變化環節安全技術措施要點、講解與作業現場相關的典型02manbetx.com 案例，促進崗位工知識理論的現場轉化，提高職工掌握崗位技能的效率。

為徹底解決培訓、實操脫離的實際，達到現場培訓預期效果，該礦實行逐級包保、逐級落實，責任對接的“包保”製度，在工作現場設置培訓包保責任牌匾，讓在現場工作的職工明確本班包保培訓負責人以及培訓的重點包保內容。並要求包保培訓人員在培訓前要提前備課，培訓結束做好培訓記錄，確保培訓收到實效。

另外，該礦建立動態查糾製度，由安監處不定期組織人員到現場對包保培訓進行動態檢查，對“培訓到現場”內容落實情況進行閉合考核，確保現場培訓持續開展，打造好安全教育的第二課堂,為礦井健康、和諧、快速發展助力護航。