淮北雙龍公司鼓勵職工舉報“三違”行為

“以後咱可得嚴格按章操作，萬一‘三違’被舉報了丟錢又丟人哪。“是啊，‘三違’舉報信箱設立的好，是對咱安全的愛護。”淮北雙龍礦業公司兩名剛從井下上來的職工邊走邊說。該公司積極開展反“三違”活動，鼓勵職工舉報“三違”行為。同時，對觸犯淮北礦業安全管理三十條紅線、嚴重“三違”、重大安全生產隱患隱瞞不報或者不按規定期限整治消除，以及其他嚴重危及安全生產的行為，還可直接向淮北礦業舉報。這是該公司開展“工人違章幹部反省”活動的舉措之一。

連日來，雙龍公司認真組織學習安徽煤監局、經信委聯合下發的《關於開展“工人違章幹部反省”活動的通知》以及淮北礦業關於開展“工人違章幹部反省”活動的通知、《以“三鐵”精神抓安全實施辦法》等文件，多措並舉積極開展“工人違章幹部反省”活動，確保安全教育取得實效。公司安監處結合“三違”情況調研報告內容，組織各單位對今年 1-9月份“三違”情況進行深入03manbetx ，重新審視各項安全管理製度，因製度不合理而導致“三違”的，及時進行修訂。

該公司各專業分管副總以上領導負責，對現行所有01manbetx 措施進行全麵審查，工程開工前認真審核，增強措施的針對性和有效性，確保01manbetx 措施和各項安全管理規定在現場不折不扣的貫徹落實。

加強對班隊長教育培訓，提高班隊長管理水平、增強安全意識，賦予班隊長現場指揮和現場處置安全問題的權利，提升班隊長安全技能和管理能力，發揮班隊長“兵頭將尾”的重要作用。該公司把“工人違章幹部反省”活動納入四季度安全體係檢查，作為檢查“三違”整治要素的重要內容，嚴格考核。