冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會為困難職工撐起一片天

下半年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會堅持“麵向職工、解疑釋惑、及時服務”的原則，深化幫扶內涵、延伸幫扶觸角，實現了對困難職工關愛的全覆蓋。

抓重點。該礦加強困難職工家庭排查力度，利用班前會、學習日等有利時機，及時詢問職工的家庭狀況，特別是把因事、因病請假的職工作為重點排查詢問對象，了解掌握因何事、何人或何病請假。對排查出來的困難職工家庭，及時建立家庭檔案，內容包括家庭詳細住址、聯係電話、子女就業和上學情況、幫扶措施等，為其有針對性地實施幫扶救助工作創造了條件。

促改變。為幫困難職工之所需，解困難職工之所難，該礦變過去上訪為現在的下訪，變原來的坐等救助為主動關愛。每月至少進行一次家庭電話詢問，每季至少進行一次家訪，並建立了電話詢問和家訪記錄，詢問內容包括職工家庭經濟收入情況、人員身體狀況、家中有無病人、孩子上學有無困難等職工關心的熱點問題。截止目前，該礦各基層單位共建職工家庭檔案8396戶，幫扶中心共建159戶困難職工家庭檔案，其中低保戶134戶，特殊情況困難戶25戶。開展電話詢問220次，走訪159戶。

勤救助。該礦實行對特殊困難職工家庭實施救助金幫扶。今年以來該礦發放大病救助金66000元，子女考學救助金10200元，受助職工達500餘人。在做好日常幫扶的同時，每年節日期間，該礦都為低保家庭發放救助金和過節物資，真正把幫扶工作做到職工的心坎上。