冀中能源峰峰集團大社礦行政科工會以三項製度促和諧
作者：狗万manbet官网
栗蘋
2018-10-15 08:09
來源：狗万manbet官网
冀中能源峰峰集團大社礦行政科工會以三項製度促和諧
近期，行政科車間工會積極探索管理模式，創新管理方法，建立健全三項製度，有效促進區科和諧發展。
1、定期走訪製度。建立由職工邀約工會幹部來訪製，促進工會幹部同群眾零距離接觸。與職工交朋友接對子。例如：推行“三個一”聯係結對活動（聯係1名一線職工、聯係1名農民工、幫扶1名困難職工）
2、定期調研製度。建立職工群眾需求定期調查製度，探索新形勢下職工群眾的共性需求和個性需求，以及困難職工、先進個人等特殊群體切實存在的普遍的服務疑難，並將其納入製定政策、安排工作、開展活動的必經程序。
3、訴求反饋製度。對職工群眾所需所及所盼的重大事項及時辦理，對征求情況進行綜合03manbetx 、認真辦理、及時回複，對超出工會職能的及時向黨政領導反饋。進一步暢通和建立職工參與工會事務的新渠道，例如組織活動請職工一起設計、部署任務請職工一起參與、表彰先進請職工一起評價等。
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