梧桐莊礦工會深化自身建設激“活力”

今年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會通過深化“職工之家”建設，堅持以職工需求為導向、以職工滿意為標準，把“職工小家”建設與班組建設有機融合，不斷增強工會組織的凝聚力和向心力。

該礦工會堅持“建家就是建企業、建家就是建隊伍、建家就是強自身、建家就是求發展”的理念，不斷深化“四會五家”，提升服務職工的能力和水平。通過強化民主管理，建立健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理製度，實行礦務公開，落實職工民主決策、民主管理、民主參與和民主監督權利，積極維護和實現職工的合法權益。

該礦工會始終把維護職工生命安全和健康權益放在突出位置，切實加強職工安全生產工作，通過深入開展“五杯”競賽活動，狠抓班組安全建設和群眾性安全生產隱患排查治理工作，調動和發揮職工的安全生產積極性，築牢安全防線，夯實安全生產工作。截止目前，該礦工會先後評選出功勳區隊、明星員工、優秀個人、金牌班組、金牌班組長等800餘名職工，並為他們發放了獎勵，在全礦營造了良好的安全氛圍。