梧桐莊礦工會提素質強服務

今年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦工會以“學習之星”“讀書之星”“服務之星”評比為內容，建立健全“三星聯動”激勵機製，激發工會組織內生活力，打造四會五家升級版。

該礦工會通過工會幹部大講堂、集體學習、重點工作推進會、業務知識培訓班等多種形式，強化兩級工會幹部學習培訓。根據工會幹部學習態度、學習質量、學習效果，開展“學習之星”評選，發揮引領作用，有效激發了廣大工會幹部學習的積極性和主動性，提升了工會幹部服務企業發展、服務職工群眾、推動工作創新的能力和水平。

該礦工會充分發揮工會“大學校”作用，依托電子職工書屋新平台，打造職工“指尖上的閱讀”，每月推薦一本好書、每月開展讀書交流、每季評比“讀書之星”，選樹讀書典型，發揮榜樣力量，帶動和激勵更多職工多讀書、提素質、長才幹，努力培養造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻，聽黨話、跟黨走、愛崗敬業的高素質職工隊伍。

該礦工會在工會幹部服務職工工作站的基礎上，進一步加強誌願服務隊伍建設，把那些熱心工會事業、支持工會工作、且有一技之長的工會積極分子吸收到誌願服務隊伍中來，並根據誌願者服務次數、服務質量和職工群眾評價，每月開展“服務之星”評選，發揮帶動作用，把企業現有人力資源用活、用好、用足，把工運事業植根於深厚的職工群眾土壤之上。