潞安集團李村煤礦：技術創新激活內生動力

企業發展的根本在動力，發展動力足則企業強。今年以來，潞安集團李村煤礦以生產一線為“試驗田”，深耕創新發展，著力強化關鍵崗位和重點領域的技術攻關與突破，技術創新成果豐碩，為企業發展提供了強大動力支持。

“原來，壓風機的溫度、壓力以及相關電器設備的數據都需要員工親自現場記錄，現在，集控係統運行以後，我們通過智能化平台遠程監控和管理就行。”壓風機房員工王鵬說，他們通過對監控設備升級與改造，減少了工作人員，提升了工作效率，在智能化礦山建設方麵邁出了一大步。當然，在全礦範圍內，和另外幾項重大創新對比來講，壓風機房實現的“無人值守”好比九牛一毛。今年，李村煤礦在全力衝刺竣工投產的同時，積極推進集約高效現代化礦井建設，先後試驗成功具有國際領先優勢的沿空留巷技術，減少巷道掘進量，提高資源回收率，提升安全可靠性；試驗成功水力造穴瓦斯增透技術，提升了瓦斯治理的效果；通過考察論證，初步形成智能化工作麵實施方案。一係列新技術工藝在該礦的“問世”，大大提升了礦井的現代化生產水平。

欲水流之遠者必浚其源泉。李村煤礦技術創新的動力之所以這麼強勁，得益於該礦的創新管理機製。為營造濃厚的創新氛圍，近年來， 該礦持續加強科技創新管理，進一步完善科技創新獎懲機製，加大科研項目管理力度，劃撥專項資金用於鼓勵員工大力創新和發明創造，使各類科研項目能夠按計劃順利開展，讓科研成果盡快的應用到生產中去。今年，該礦還專門製定了《創新管理製度》，並定期對部門創新工作進行考核評比，進一步完善了創新體係，大大激發了員工創新的熱情。