龍灘公司:技師評聘“技高者得”

作者：狗万manbet官网熊利 2018-10-18 08:29 來源：狗万manbet官网

為激發職工學習熱情，推動企業高技能人才隊伍建設，努力適應企業智能化開采、科技進步的要求，持續增加企業核心競爭力。近日，龍灘煤電公司出台《技師評聘與管理考核辦法》，該方法與時俱進，產生“技高者得”的技師評聘新方式。
辦法明確“技高者得”的四種六類產生方式，分別是參與各級（類）技術比武的優勝者，技術革新和發明創新有成效者，各類“工匠”評比獲得者，特殊情況貢（奉）獻者，根據等級高低、成績先後、貢獻大小、革新創新效果等進行綜合評定，分別授予高級、中級和初級技師資格，並給予200-700元/月不等的技師津貼。
辦法還規定了技師的續聘、晉升、降級、解聘、考核等具體細則。