鶴煤六礦再緊黨員幹部廉政“發條”

今年以來，六礦不斷創新工作思路，深化各項廉政製度建設，狠抓領導幹部黨風廉政教育，深化效能監察，推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作順利開展。

強化廉潔自律，築牢思想防線。該礦把廉潔自律工作重點定位在抓檢查、抓督促、抓落實上，規範從政行為，對黨員幹部實行日常考評考核，評選出黨風廉政建設工作中的先進人員進行表彰，切實提高幹部職工的廉潔自律覺悟和工作積極性。同時，加大黨員教育力度，注重教育引導，牢固夯實廉潔自律思想。

實施效能監察，融入中心任務。該礦發揮紀檢監察、審計等監督部門作用，利用黨內、民主、法律、輿論等監督方式，圍繞領導幹部人員在重大決策、財務管理、工程招投標等方麵行權履職情況強化監督。特別是加強對各級領導班子主要負責人的監督，堅持關口前移，完善防控製度及風險預警機製，實現超前預防。

加大查處力度，實施責任追究。該礦健全懲治和預防腐敗體係，完善黨風廉政建設責任製，抓好責任分工、責任落實和責任追究工作，用製度約束幹部行為，用機製規範權力運行。逐步完善領導幹部的述職述廉、廉政約談等製度，強化組織處理，加大辦案力度，及時發現、揭露、查處違規違紀案件，提高辦案成效，全麵促進黨員幹部思想作風、工作作風的根本轉變。