雄赳赳，氣昂昂，綜采鐵軍添新軍。近日，為了加快新員工融入綜采區的生活工作，早日達到“知鐵軍、學鐵軍、當鐵軍”的積極效果。小保當綜采區通過鐵軍精神教育、義務打掃衛生、老兵教帶新軍等措施，上演了一場綜采區的變形記，發揚了“鐵軍”精神，幫助了“新軍”成長，壯大了“鐵軍”隊伍。

學習鐵軍精神，培養綜采鐵軍意識

為了使新員工清楚地理解綜采鐵軍精神，李華玉書記結合綜采區的發展曆程，給新員工講綜采區裏的典型人物和事跡、講綜采鐵軍名字的由來、內涵和精神。通過李書記的講解，大家才知道看起來髒兮兮的下料員王鵬每天是如何為了大家不辭勞苦地奔波著，也明白了綜采鐵軍“鐵”在了哪裏，綜采鐵軍是真的“鐵”，這個“鐵”是綜采區每一個兄弟真打實幹出來的“鐵”。鐵軍隊伍的紀律鐵，獎罰分明、紀律嚴明。說6:55到會議室，6:56就是遲到，大家都是這一把尺子量，沒有商量；綜采鐵軍工作鐵，執紀如鐵、頑強勇敢。麵對再難的工作，沒有人說不也沒有人放棄，接到任務隻有一個目標，那就是把它完成而且完成好；綜采鐵軍隊伍鐵，都是一起在井下戰鬥的戰友，大家是同事更是兄弟，再苦再累再難的任務，能難倒一個人，但難不倒團結一心的兄弟。

義務打掃衛生，踐行綜采鐵軍精神

學而不行乃不學。學習完綜采鐵軍精神內涵，21名新鐵軍很快就找準機會進行實踐。在當天三級培訓前，他們領到了一份特殊的“作業”---義務打掃衛生。與以往義務勞動稍有不同，這次勞動沒有任何要求和標準，隻是告訴了打掃衛生的區域並限時30分鍾。勞動一開始，大家當即分成兩組，兩個組長立馬分配人員借工具、承包區域、大家緊鑼密鼓地投入到義務勞動中，提前5分鍾，兩隊互相交換檢查並補漏，時間到後大家完成了任務，雖然還有一些死角沒有清理到，但大家的表現依然得到了認可。布置作業的陳兵大哥說；“當鐵軍就要果斷、團結、不怕困難、高標準要求自己，給大家布置這個任務就是考驗和鍛煉大家的這些能力。”

老兵教帶新軍，融入綜采鐵軍隊伍

新軍要成長，離不開老兵的傳幫教帶。21份師徒協議把21對新老礦工緊緊聯係在了一起，白紙黑字後麵是責任與擔當，是綜采區的鐵律和溫情。新分配的員工紛紛表示將以師傅為榜樣，虛心求教，積極進取，遵守師徒協議要求，早日成為技術能手。老員工用“我們願意把工作中積累的全部經驗和知識，毫無保留地傳授給徒弟，幫助他們快速成長。”予以回應。新軍的到來給綜采區注入了新鮮血液和後備力量，鐵軍的榜樣作用幫助了新軍的成長成才，新員工在一天天的學習工作中完成從新軍到鐵軍的成長蛻變。