貴州公司高山煤礦：為班組建設“加油”

針對職工隊伍整體素質偏低、基礎管理薄弱的問題，該礦以班組建設為重點，明確目標，真抓實幹，全力推動班組這一安全管理最小單元加油提速，築牢礦井安全建設根基。

加強班組宣傳力度。該礦從加大安全宣傳教育力度，積極構建全員培訓體係，將安全知識、專業技能培訓列入全年工作計劃，保證各項崗位標準和01manbetx 01manbetx 在現場得到有效落實。在日常班組管理中，該礦以“導師帶徒”為契機，傳授經驗，幫助他們更快地熟悉情況、掌握方法、提高能力，放手讓他們去幹，迅速進入角色，快速成才。

健全班組建設製度。該礦工會人員每月不定時對班組各項製度、環境衛生等方麵進行檢查，督促班組建立健全班組安全基礎管理機製，完善班組製度建設、組織建設、現場管理等考核內容，形成了係統完善、管理日趨規範的安全管理體係。

提高班組長責任心。增強班組長的工作責任心和吃苦耐勞精神，提高班組長的安全責任意識和現場管理水平，使班組長的現場把關作用得到了充分的發揮。對抓不好安全生產、不適應、不稱職的班組長果斷調整。（李照萍 劉琴）