下石節礦黨員幹部轉作風抓安全爭當追趕超越“排頭兵”

年末之際，陝煤集團銅川礦業公司下石節礦廣大黨員幹部堅持轉作風，抓安全，當好追趕超越“排頭兵”，將先鋒模範作用發揮在基層，展現在一線，引領帶動廣大職工群策群力抓好礦井安全生產，確保“四零”目標順利實現。

該礦堅持以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續轉變幹部作風。持之以恒的貫徹落實中央八項規定，公司“十五條禁令”要求，積極發揮好製度約束、作風巡查、問題自查、群眾監督等有效手段，狠反“四風”陋習，有效杜絕作風不實、工作不力、推諉扯皮、揮霍浪費等不良現象。以深入推進“兩學一做”學習教育常態化製度化為契機，嚴格落實“三會一課”製度，深入學習貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，依托中心組集中學習討論、專題黨課、黨組織生活日、黨員活動日等有效載體，加強思想政治建設，進一步提高黨員幹部理論素養、決策水平和工作能力。定期組織開展民主測評活動，剖析問題，暢談意見，互幫互助，整改提升，增強黨員幹部隊伍的綜合能力水平。定期開展對礦黨政領導班子、班子成員和基層黨支部、業務科室的民主測評，評議結果與幹部任用和獎懲工作掛鉤考核，加強崗位廉潔風險防控，紮實開展議成長、議崗位、議家庭、察工作、察經濟、察作風“三議三察”工作，加強 “兩個責任”落實，以製度和機製來監督約束黨員幹部廉潔從業，激發黨員幹部幹事創業熱情。

該礦廣大黨員幹部以安全、穩定、環保、廉潔“四零”目標為指引，牢固樹立大興求真務實之風、狠抓落實之風、學習創新之風、清正廉潔之風和實幹擔當之風，堅持雙重預防機製，嚴格落實安全主體責任和安全包保責任，堅持身先士卒做表率，困難危險衝在前，將精細化管理理念融入到安全生產、安全生產標準化建設、經營管理、增盈減虧等每個工作環節，堅持礦領導安全包保區隊製度、周末區隊主要領導雙在崗、雙跟班製度、對手交接班製度、一班三彙報製度，帶頭落實安全生產法律法規和各項01manbetx 措施要求，全麵落實安全主體責任和安全崗位責任製，堅持“一崗雙責”，按照幹部走動式管理要求，對井下各生產、輔助係統實施動態安全管理，加大生產過程監管力度，堅持安全大檢查、專項檢查與區隊安全自查相結合，多管齊下，加強井下各采掘頭麵、重點機房、硐室、機電運輸一條線等重要區域和關鍵環節的隱患問題排查，發現的隱患問題按照“五落實”的原則落實專人現場整改到位，將隱患問題及時消滅在萌芽狀態，真正做到困難之時扛得住、危機時刻挺得出、關鍵之時見擔當。堅持以人為本的管理理念，經常性開展家訪談心、思想調研、扶貧幫困等活動，幫助職工解決工作、生活上的難題，搭建密切黨群幹群關係的橋梁，把改進作風的成效落實到基層、落實到服務發展、服務職工群眾上，在服務企業高質量發展的征程上展示黨員幹部實幹風采。