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興隆莊礦皮帶工區:“雙卡”管理促職工作業更規範

作者:狗万manbet官网 2018-10-22 14:13 來源:狗万manbet官网
“目前皮帶工區已編製更換滾筒、更換皮帶、檢修電器設備等60項作業流程卡,及登高作業、高壓電氣設備作業、輔助運輸作業等7項作工作監護卡。”
10月19日,在興隆莊礦皮帶工區會議室內,區長範守俊拿出一套厚厚的流程化 管理檔案,介紹工區當前“作業流程卡、 安全監護卡”的使用情況,“雙卡 管理著重現場管控,強化人的規範意識、風險防控意識。工區按照礦總體部署,實施雙卡流程化 管理,健全完善《作業流程卡使用 管理規定》,為每個工序建立相應的流程 標準,確定責任落實,嚴控過程 安全管控,保障職工作業規範化。”
在井下作業現場進行每一項操作前, 安全監護人首先要對照 安全作業監護卡,評估現場環境、作業人員勞動防護佩戴、清點所用工具等事項;操作人員則手持作業流程卡進行安全確認、風險評估……這些細致詳實的“雙卡”管理,如今已成為這個工區常態化模式。自9月份實施以來,工區的行為隱患管控初現成效,現場作業更顯規範。
“由於各項作業工序嚴格按照流程,在設備檢修過程中所遇到的意外故障也大大減少了。”安全自主管理示範 班組長鮑元勃感慨道。除了按照工作流程檢查外, 班組長還要對現場機械設備、運行環境、工作前準備等按流程逐一檢查確認,方可準許開工。"雙卡"流程化管理,摒棄過去作業人員憑經驗、搶速度等錯誤的做法,一切按照流程作業,不僅解決過去“作業票證”攜帶不全、工器具丟三落四等現象,還大大提升了工作質量。
該工區在推行"雙卡"流程化管理模式的同時,製定《 班組長製止行為隱患管理辦法》,強化 班組長正班長抓安全、副班長抓生產,為監護責任人、施工負責人配置袖標,在現場亮明身份,緊盯職工進入危險區域作業、停送電作業、起吊作業等環節,現場主動製止,麵對麵溝通交流,當場矯正不正確的作業行為,及時整改隱患,按照“正向激勵”的原則,工區每月拿出1000元,按照積分進行考核獎勵,充分調動了班組長、黨員、民兵哨、生產骨幹製止行為隱患的積極性。(謝紅玲 董朋)

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