淮北礦業童亭礦聚焦作風建設築牢礦井安全根基

近日來，淮北礦業童亭礦以開展“工人違章幹部反省”活動為抓手，聚焦作風建設，嚴格管理，強化責任追究，不斷增強幹部職工履職擔當意識，為礦井安全發展提供堅實保障。

嚴管才是真愛。從嚴管理是實現礦井安全發展行之有效的基本思路。該礦要求各級管理人員牢固樹立“安全沒有節假日、安全管理沒有雙休日”的思想，以身作則、以上率下，認真貫徹落實《淮北礦業強化下半年安全管理特別規定》《告礦區廣大幹部職工書》《安全生產“四條禁令”》和以“三鐵”精神抓安全等剛性規定，確保各級管理人員時時刻刻“在狀態”，始終保持抓好安全的定力。

同時，該礦始終把幹部作風作為安全生產的保護神，掯住不放。按照定量考核與定性考核、領導評價與職工評價相結合的方式，開展“雙考三評三掛鉤”年度考核，並對日常工作落實不力或出現問題的單位和個人，深層次追查問題背後的作風問題，按照其性質，開展“三級警示談話”，讓“與其問責，不如盡責”的思想入腦入心。通過嚴格的責任追究，真正讓“製度帶電、紀律長牙、鐵規生威”，確保各項01manbetx 製度執行落實到位，為礦井安全生產保駕護航。