山東能源新礦集團內蒙能源長城三礦做實“四個保障”保安全

山東能源新礦集團內蒙能源長城三礦始終堅持“安全第一”的方針，以安全建井為目標，以保障職工生命健康為出發點，優化安全生產各要素，做實機構、責任、治理、素質 “四個保障”，夯實了安全基礎。

機構保障。設立安監處，全麵負責全礦安全生產管理工作，並細分成地麵安全組、井下安全質量組、安全培訓資料組，全麵負責地麵安全管理，井下安全、工程質量監督檢查；職工安全培訓培訓、專業達標整理等工作，推行安全專業化管理，加大了安全監督檢查力度，強化了現場安全管理，保證了礦井動態安全。

責任保障。按照“管生產必須管安全”的原則，進一步細化完善安全生產工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體係，嚴格落實各級人員的安全生產責任製，明確各級人員安全生產職責，分級管理，層層落實，製定措施，嚴格考核。嚴格現場安全管理，狠抓各項管理規定、01manbetx 和措施的落實執行；嚴格責任追究，對現場發生“嚴違”、停止作業，一律追究責任，實現責任到人，處罰到人。嚴格管理人員帶班下井，嚴禁空班漏崗，杜絕出現管理空檔，保證了現場安全。

隱患治理保障。堅持以安全生產大檢查、全麵“體檢”和隱患排查治理活動為抓手，健全完善了“三位一體”的隱患排查治理體係，本著專家查隱患、專業抓治理、安監抓監督的隱患排原則，突出查處安全管理製度不落實、安全生產係統不完善、重大災害治和重大隱患等，做到不放過一個漏洞、不丟掉一個盲點、不留下一個隱患，對所有隱患建檔，實行銷號管理，實現了隱患排查、治理的閉環管理。

素質提升保障。長城三礦創新“班班有學習、天天有培訓、周周有講座、月月有考試”安全培訓體係，以全員學習新《安全生產法》為主線，開展每班一講、每日一題、每井一問、每旬一報、每月一考、每季一評、每年一訓，強化員工安全素質培訓，打造安全素質高的員工隊伍。今年以來，已舉辦18次講座活動，參加學習920人次，有效提升員工安全素質，實現了素質提升保安全。