成莊礦綜采二隊：強“三基”提素質上水平
隨著“三基建設”工作的深入推進，成莊礦綜采二隊根據新形勢新要求，嚴格對支部工作進行科學梳理、深挖細掘、創新載體，切實提升了支部組織建設能力，黨員幹部時時處處搶在先、幹在前，為確保隊組安全穩定奠定了紮實的基礎。
推陳出新，讓學習教育常態化。綜采二隊黨支部在抓好規定學習的基礎上，實施“6+X”主題黨日活動，每月堅持開展六項固定動作和多項自選動作，比如開展微黨課、唱紅歌、頌經典、談心談話、理論考試等活動，不斷營造學習氛圍，提升黨員幹部學習積極性。
嚴明紀律，嚴格落實“三會一課”。該支部根據形勢要求，嚴格修訂完善“三會一課”製度，對按時參加會議、認真學習的黨員進行適當的工分獎勵。實行正麵激勵和負麵考核雙管齊下的方法來提高黨員幹部的參會積極性。同時對各黨員幹部參會過程中不積極發言、連續三次未提出有效意見以及黨員幹部參與組織生活敷衍了事等不規範行為進行批評考核，進一步端正了黨員工作態度，確保黨內政治生活更加規範。
嚴抓細管，大力推進精細管理。為進一步提升基礎工作，建立安全生產標準化鞏固提高項目專人負責製。按隊管理人員的管轄範圍和具體分工，將全隊的各項工作包括安全、頂板、技術、支架、設備、文明生產、資料管理和思想教育等內容逐項分解到人頭，做到人人頭上有項目，人人有責任，人人有壓力，使精細管理標準更為量化，細化。同時，在原有人員的基礎上通過對班組崗位出勤、工作時間、工作量進行定崗、定員、定時、定量管控，最大限度地減少窩工、耗時現象，大大提升基礎管理水平。
正風肅紀，嚴格落實“兩個責任”。根據班子成員分工，將支部落實“兩個責任”的責任清單和工作措施落實到分管業務中，明確責任人，讓班子成員帶頭遵守黨紀條規和企業各項規章製度，每月對分管範圍內的管理、考核、分配等工作進行把關，同時將責任清單落實情況與幹部考核係數相掛鉤，督促其履行好“一崗雙責”，實現一級抓一級，層層抓落實，確保“兩個責任”落實在隊組和支部管理的方方麵麵。
