淮北雙龍礦業公司念好 “緊箍咒” 築牢安全牆
淮北雙龍公司在以“三鐵”抓安全工作中，堅持念好“學、查、看、考”為主要內容的“緊箍咒”，不斷強化全公司廣大幹部職工的安全生產意識，營造濃厚的安全生產氛圍，促進礦井安全生產平穩健康發展。
“學”即學習淮北礦業“剛規”、三十條紅線。以開展各種安全宣傳教育活動為抓手，將淮北礦業以“三鐵”精神抓安全、各類安全“剛規”、安全管理“三十條紅線”宣傳貫徹到位。利用職工學習會、班前會組織職工進行學習，強化職工學習掌握“剛規”、“紅線”的自覺性和主動性，增強職工遵規守法意識。
“查”即檢查對文件精神的學習貫徹情況。成立督查組，不定期到基層科區，督查以“三鐵”精神抓安全、各類安全“剛規”、安全管理“三十條紅線”學習貫徹情況。要求基層科區認真學習貫徹和傳達上級文件精神，要做到每一名職工都要在學習筆記上簽字，做到留痕管理。淮北礦業以“三鐵”精神抓安全實施辦法中的7個方麵20條舉措，個個都是剛性規定，要求各級管理人員都要做到讀懂弄通記牢。
“看”即對今年以來上級部門對該公司安全檢查出來問題組織“回頭看”。對限期整改的，看一看整改完了沒有，有沒有反複；對需要長期堅持的，堅持的怎麼樣，對照問題一條條複查，確保所有問題整改落實到位。同時，公司堅持把隱患當成02manbetx.com 問題來處理，狠反“三違”。繼續執行管技人員帶指標反“三違”製度。製定“三違”舉報獎勵辦法，鼓勵職工全員參與安全監督，讓“三違”無處藏身。
“考”即對學習情況進行考試。在 “學”、“查”、“看”的基礎上，除堅持每日一題、每周一案不間斷之外，加大學“剛規”、學紅線、學“四條禁令”的考試力度，有效檢驗基層單位井下崗位人員了解、掌握“四條禁令、剛性規定、三十條紅線”知識情況。由分管領導負責出卷，題型為單選、判斷。各單位黨政正職組織本單位井下崗位員工考試並負責閱卷，監考人員為各單位安全聯係點人員。安全培訓中心負責各單位黨政正職的考試，並隨機從各單位員工中抽10人進行考試。對隨機抽考取得100分的人員進行一定的物質獎勵。低於100分的，進行處罰；低於95分的，必須重新進行考試。
