貴州盤江月礦工資三公開檢查嚴細實

10月25至26日，由該礦監察科、企管科、財務科、礦工會、勞動和社會保險科組成的監督檢查小組，對9個基層單位54個車間、隊組工資三公開執行情況進行監督檢查。

檢查組查看了各單位的文件製度落實情況，公司和礦下發關於工資、安全責任02manbetx.com 管理辦法等文件，是否組織職工學習、簽字備案等。到車間、隊組查看了工資分配方案（辦法）、當月結算工資總額、工分、分值、職工勞動情況及職工個人的每日出勤、工分、全月累計出勤、工分、違章違紀扣分、應得工資額等項目。要求各基層單位嚴格執行《月亮田礦工資三公開管理辦法》規定，職工出勤應在24小時內上牆公示，工分應在48小時內上牆公示。出勤與工分公示表中嚴禁出現空白欄，有修改的項目修改人必須在修改處加蓋私章，出勤、工分與全月工資共同公示時間不少於7天。發現問題現場記錄，同時提出整改意見。通過檢查，發現兩采區10月出勤記錄有28處塗改，以及井班天數與實際出勤記錄不符的問題。

最後，將查出的問題逐條梳理，以文件通報的形式下發至各單位，落實整改時限和責任人，到期再進行複查，對不整改的責任人進行相應的經濟處罰。確保工資分配的公平、公正、公開，形成行之有效的監督機製，堵塞工資分配上的漏洞，確保工資分配政策得到落實，切實維護好職工合法權益。（貴州盤江精煤股份公司月亮田礦：康永興，電話：13639155998）