雁崖煤業公司召開第四季度政工例會
近日，雁崖煤業公司召開2018年第四季度政工例會。總結三季度政工工作，查找存在的問題，安排部署四季度重點工作。公司黨委書記王強主持會議，黨委副書記、紀委書記楊金龍，工會主席陳步凱，政工部門副科以上人員參加會議。
會議指出，三季度以來，公司黨群各部門緊扣企業中心工作，認真對照政工例會安排，結合本單位實際，深入學習貫徹習近平總書記係列重要講話精神，紮實推進“三基建設”，嚴格落實各項政工任務，全力維護企業和諧穩定，為企業發展提供了堅強的政治保障。
一是把強化黨員幹部學習教育作為築牢思想基礎、提升基本能力的重要抓手，通過黨委中心組、政工人員以會代訓、三會一課、專題黨課、班前學習等形式，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習近平總書記視察山西重要講話精神。同時，充分發揮宣傳教育作用，通過“五個一”宣傳載體和辦公樓、井口LED大屏幕等陣地，搞好全方位、多層次的宣傳報道和解讀工作，全公司上下學習貫徹總書記重要講話精神蔚然成風。
二是牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，把抓好“三基”工作，築牢支部建設作為工作重點，明確目標任務，細化工作措施，補短板，強弱項，層層傳導壓力，紮實開展黨支部規範化建設。嚴格落實“兩學一做”長效機製，建立“三基建設”聯係點製度，堅持“三會一課”製度和《黨支部工作手冊》記錄，持續開展“支部月競賽，黨委季考評”活動，舉辦黨支部書記業務培訓班，紮實開展了主題黨日活動、“十個一”七一係列活動，有效夯實了基層黨建工作。
三是把黨風廉政教育作為落實從嚴治黨要求、推進作風轉變的基礎，作為黨員幹部政治理論學習的重要內容，深入學習黨章和黨內法規，組織開展了廉政主題教育、崗位廉政教育、案例警示教育和超前預防教育，引導教育黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。紮實抓好糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，將糾正“四風”納入黨員教育管理的重要內容，突出政治紀律、幹部作風、群眾身邊“四風”問題等重點，通過建立工作台帳、加強督導檢查、巡視整改“回頭看”等方式，推動作風紀律持續好轉，推動糾正“四風”和作風紀律專項整治向深度和廣度延伸。
四是公司黨群各部門嚴格執行信訪維穩責任製度，認真做好企業穩定工作。嚴格落實包保責任人責任，紮實做好對重點人員、重點地段、以及不放心人員的的摸底排查和穩控工作。切實做到了重點問題有人管、重點人員有人盯。在兩區“三供一業”移交、房屋產權辦理工作過程中，突出問題導向、強化源頭防控，積極回應員工群眾訴求，主動釋疑解惑，切實把不穩定因素化解在萌芽狀態。在維護治安方麵，始終保持高壓態勢，深入開展“掃黑除惡”專項鬥爭，認真做好問題線索收集、治安巡邏、矛盾排查化解，推動掃黑除惡專項鬥爭不斷實現新突破。有效維護了企業和諧穩定大局，保障了雁崖一方和諧平安。
五是紮實做好惠民利民工作，認真組織開展了員工南戴河療養、困難補助發放、節日走訪慰問、青年就業幫扶等工作。廣泛開展了“入戶走訪解民情”活動、黨員便民服務活動、青年誌願者活動、女工誌願者服務活動、係列勞動競賽、老年文化藝術節活動，充分在生活上扶困，精神上扶誌，盡力幫助員工解決生活和工作中的困難問題，讓廣大員工群眾切實感受到同煤大家庭的溫暖，享受企業發展帶來的實惠。
會上，王強書記就三季度的工作作了點評，帶頭查找了工作中存在的問題，並對做好四季度的工作提出了要求。
王書記指出，三季度以來，各政工部門堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的思路，著力推進思想政治、基層黨建、企業穩定、黨的群團等工作，取得了較好的成效。但仍存在一些問題，特別是在人、物、事方麵，存在惰性、疲遝，工作進取心不強，協調溝通不暢等問題。還有一些工作不夠到位。一是信息報送少。要加強對外宣傳報道，關注熱點，見縫插針，廣泛投稿，提高上稿率。二是相互配合不夠。要積極主動、協調配合，形成工作合力。三是掃黑除惡專項鬥爭要全員發動，做深、做細。四是“重陽”節係列活動要做到簡潔、大方、熱烈。五是要結合“節支降耗”，開展好“秋送文化”活動。
王書記強調，四季度要繼續加強黨建工作，要按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思路和原則，深入推進“兩學一做”學習教育、主題教育和“三基建設”工作，開展好“回頭看”，對照標準，補齊短板，夯實基礎；要開展好宣傳思想教育，做好幹部、員工思想教育；要做好穩定治安工作，開展好“掃黑除惡”專項鬥爭，抓好治安防範工作。要做好扶貧幫困送溫暖工作，精準解決存在的困難和問題。要深化精神文明創建，廣泛選樹、深度挖掘“十佳、十好”典型。要紮實抓好黨的群團工作，發揮好橋梁紐帶作用，服務好員工群眾，進一步凝聚團結向上的人心力量。要認真做好年終檢查工作，收集整理資料、總結全年工作，對明年的工作做通盤計劃和安排。要牢固樹立企業是我家，發展靠大家的理念，從思想上再認識、行動上再實踐，引導廣大幹部員工，不忘初心、不負崗位，為推進企業和諧穩定發展作出新的貢獻。
