安徽金黃莊礦業有限公司工會組織開展“一號九崗”競賽活動

安徽黃莊礦業有限公司工會

組織開展“一號九崗”競賽活動

為進一步發揮“工人先鋒號”和崗位品牌榜樣示範作用，激發全員創新創效熱情，安徽金黃莊礦業有限公司工會組織開展“一號九崗”競賽活動，引領和激勵廣大職工群眾創先爭優，推進企業高質量發展。

“一號”是指工人先鋒號。“九崗”是指：安全示範崗、質量示範崗、節約示範崗、創新示範崗、技能示範崗、服務示範崗、創效示範崗、環保示範崗、和諧示範崗。

為推進“一號九崗”競賽活動有序開展，該公司成立競賽活動領導小組，公司黨委書記、工會主席任組長，各專業分管領導任副組長，成員由各單位負責人組成。工會辦公室具體負責“一號九崗”競賽活動督導和考評工作。

活動采取月度考核、半年表彰的方式，按照自下而上、逐級推薦、嚴格考核、群眾公認的原則，每半年命名表彰2個“工人先鋒號”、9名不同類別“崗位之星”。對“工人先鋒號”頒發獎牌，每名“崗位之星”獎勵1000元。

為確保活動取得實效，該公司緊貼當前工作實際，製定了詳細競賽標準、評比項目和否決條件。同時，把競賽活動與形勢任務教育相結合，引導廣大職工認清形勢、聚力攻堅，為企業改革發展夯實思想基礎；與崗位練兵、技術比武、素質提升相結合，引導職工學業務、練技術，做到“精一門、會兩門、學三門”，爭當精優操作先鋒；與群監競賽、“安康杯”競賽相結合，促進優質安全高效地完成各項目標，爭當安全生產先鋒；與“安全誠信班組”競賽相結合，強化基層班組建設，爭當自主管理先鋒；與“全員全麵創新”相結合，凝聚全員智慧和合力，提升企業科技水平，爭當創新創效先鋒。通過競賽活動，推進新舊動能轉換，加快企業改革步伐，為企業安全、穩定、持續發展提供強有力支撐和保障。