山東能源新礦內蒙能源長城三礦強化舉措推進黨風廉政建設

山東能源新礦內蒙能源長城三礦積極探索黨風廉政教育新思路，落實新舉措、新途徑、新手段，全麵推進懲防體係建設，營造風清氣正的良好氛圍，推動礦井安全和諧發展。

該礦突出抓好反腐倡廉教育，不斷創新方式方法，進一步增強各級黨員幹部特別是領導幹部廉潔自律意識。通過建立“三談一課”廉政預警長效機製，加強對幹部的日常管理，做到防微杜漸。將反腐倡廉教育列入黨員培訓教學內容，組織黨員幹部到警示教育基地聽取職務犯罪服刑人員現身說法、觀看警示教育片，增強抵禦風險的能力。堅持黨政“一把手”上廉政課，以身邊發生的典型案例為反麵教材，對廣大黨員幹部進行警示教育，形成教育者和受教育者雙向互動的良好局麵。強化《關於加強廉潔文化建設的意見》的落實，積極深化廉政文化“六進”示範點建設，由點到麵，全麵推開。組織黨員幹部和群眾聽廉政課、看廉政片、唱廉政歌及征文比賽活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。

該礦始終堅持公開、公平、公正的原則，對查辦的一些案件及時向職工群眾公布，自覺接受職工群眾監督，有效杜絕“關係案”、“人情案”等不良現象的發生。牢固樹立以人為本的思想，堅決把解決損害職工群眾利益的問題擺在紀檢監察工作的突出位置，重點對全礦物資采購、計劃審批、合同簽訂、大額資金使用、工資發放等職工關心的熱點問題進行監督審核，進一步堵塞管理漏洞，形成有效監管機製，確保礦井發展成果惠及廣大職工，為礦井發展凝聚合力。