山東能源新礦內蒙能源長城三礦築牢青工防線保安全

山東能源新礦內蒙能源長城三礦立足青工安全生產工作實際，創新管理模式，完善工作機製，充分發揮青年職工在安全生產中的生力軍和突擊隊作用，促進礦井本質安全持續提升。

加強隊伍建設。該礦以強化現場安全監督為重點，下大力氣調整青年安全監督崗隊伍，年初對原有青安崗隊伍進行摸底考核，及時把那些在實際工作中敢抓敢管、思想進步、作風踏實、有較強安全生產實踐經驗的青工充實到青年安全監督崗隊伍中，做到每個班組都有青安崗員，每個崗員都認真履行監督責任，構築了一張橫到邊、豎到底的安全監督網。

規範上崗行為。要求青安崗員在認真履行職責，搞好自保、聯保、互保的同時，還要認真細致地排查身邊的安全隱患，帶領青工嚴格按章作業，上標準崗、幹標準活。定期開展“零點”查崗、“周末上崗”活動，加大安全檢查力度，組織青安崗員到生產一線，到邊遠地點、重要崗點檢查各種安全隱患和青工的操作行為，對查出的問題，能整改的要求現場進行整改，一時整改不了的，記錄下來並聯係相關單位抓好整改，切實把青安崗員的安全衛士作用落實好、發揮好。

加強業務培訓。按照“缺什麼、補什麼”原則，為青安崗員進行“充電”，組織青安崗員學習崗位應知應會、煤礦安全法律法規知識和礦井的各類規章製度，組織青安崗員對02manbetx.com 案例進行剖析，從中吸取教訓，提高安全意識和現場發現問題、03manbetx 問題、解決問題的能力，使青安崗隊伍真正成為礦井排查治理隱患的主力軍。