同煤集團臨汾宏大礦業公司黨建工作強化“四種意識”

近年來，同煤集團臨汾宏大公司黨委對症下藥、靶向發力，突出問題導向，強化“四種意識”,不斷繪就資源整合礦井黨建新畫卷，助推黨建工作再上新台階。

一是強化質量意識。今年以來，圍繞“兩學一做”,深入推進“三基建設”，各級黨組織牢固樹立了“質量是基層黨建工作生命線”的理念，以質量是否過硬作為衡量落實基層黨建任務成效的標尺，黨組織書記精益求精抓質量建設，精準施策補質量短板，精督細查促質量提高，推動基層黨建工作全麵進步、全麵過硬。在基層黨建的範圍廣度、工作深度和時間跨度等方麵下足苦功夫、硬功夫，推動各項工作全麵提質增效，確保了基層黨建“無死角”。

二是強化陣地意識。始終秉持“一個支部就是一個堡壘” 的理念,不斷築牢基層黨支部的紅色基因。重點圍繞基層黨組織之“魂”的政治功能和基層黨組織之“本”的服務功能,把黨組織陣地打造成服務群眾的平台、宣傳企業的窗口、黨員教育的基地。

三是強化責任意識。宏大公司黨委積極落實黨建工作責任，把黨建工作列入黨委重要議事日程，常抓不懈。製定了《2018年黨建工作要點》、《2018年黨建工作責任清單》，製定完善了黨建工作考核辦法，形成了職責明確、製度完善的黨建工作責任體係和督查考評體係。結合實際製定了《黨風廉政主體責任清單》、《工作責任追究辦法》，黨委和各基層黨建責任主體簽訂目標責任書，實行黨委書記、黨總支書記“一把手”抓黨建工作責任製，保障黨建各項工作順利開展。針對基層黨支部各項重點工作，在出台《黨建工作考核辦法》基礎上，同時通過開展黨支部書記黨建工作交流會、每季度一次的黨建工作例會以及對“兩學一做”學習教育、黨費收繳等工作的專項督查，確保黨建工作落實到位。

四要強化創新意識。該公司黨委製定了加強黨的建設堅定“單項爭第一、綜合創一流”創新目標，創新黨建工作思路，深化黨建品牌內涵，擴大品牌輸出成果，以改革創新的精神持續深化黨建工作，使黨建工作真正體現時代性、把握規律性、富於創造性。當前，以全麵從嚴治黨為主要內容的黨的建設初步形成，各級黨組織能科學理解黨建新常態，主動適應黨建新常態，著力打造黨建品牌。積極研究製約黨建工作發展的深層次問題，開展黨建課題和思想政治工作理論研究工作，抓重點、破難題、補短板，善於把中央要求、集團公司部署、基層期盼、實際問題和成功經驗結合起來，推進黨建製度改革和實踐創新。精心設計載體，鼓勵各級黨組織培育黨建品牌，探索和提煉“支部工作法”，努力形成“一單位一品牌、一支部一特色”。擴展“互聯網+黨建”思維，建立黨務幹部微信群、QQ群，開展黨建創新和品牌評選活動，搭建黨建工作動態信息平台。打造一批具有較大影響力的黨建項目和思想政治工作的品牌。(朱文娟)