發揮青年優勢，助力百日安全
“煤礦企業必須對從業人員進行安全教育和培訓。培訓不合格的，不得上崗作業...”機電運輸區的會議室內，李進朝書記正帶領著青年員工們學習新版《煤礦安全01manbetx 》。
為貫徹落實《共青團陝西陝煤榆北煤業有限公司委員會關於開展“百日安全青年先行”活動的通知》，曹家灘機電運輸區黨支部積極開展多種形式的工作，在青年員工中進一步弘揚安全文化，樹立安全意識。
利用青年員工學習新事物能力，做好安全培訓。利用班前會、微信群等形式，逐條講解新版《煤礦安全01manbetx 》，通過講解、對比、03manbetx 的形式，增加記憶，並詳細區分了新版和舊版《煤礦安全01manbetx 》的差異。該區隊還聯係了變頻器廠家和張緊絞車廠家，對青年職工進行了操作技能培訓，讓青年職工迅速熟悉了設備操作技巧、注意事項，保障了在設備使用中的安全。
彌補青年員工工作經驗不足，進行安全案例宣講。支部書記組織青年員工學習02manbetx.com 案例，觀看安全警示教育片，從02manbetx.com 原因、主觀失誤、責任人心理等方麵對02manbetx.com 案例進行了深度剖析，讓大家從中吸取經驗教訓。並鼓勵倡導青年員工講述自己身邊的安全小故事、小案例，讓大家充分認識到“安全02manbetx.com 在身邊”的危機意識。通過學習、借鑒、討論的形式，增強了安全防範意識。
發揚青年員工聰明才智，為安全獻計獻策。充分利用青年員工思維活躍的特點，積極征求青年員工在對安全管理工作方麵的意見。青年職工萬浪浪提出建議：在主運順槽皮帶機頭加裝一道掃煤器。該區隊管理人員充分聽取並實行萬浪浪的合理化建議。通過掃煤器的加入，有效的防止了因皮帶上的粘附物造成皮帶打滑、噎死滾筒、拉斷皮帶等事故，降低了安全隱患，保障了安全生產。
樹立青年員工責任感和使命感，踐行安全承諾。該區隊組織青年員工簽訂《安全承諾書》，安全承諾書的內容包括職工自覺遵守各種安全生產規章製度，自動接收安全教育培訓，提高安全意識和操作技能，做好反“三違”、“三不傷害”勞動保護等工作，增強了青年員工在安全生產中的積極性和主動性。“通過簽訂安全承諾書，讓我認識到安全生產的重要性，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務。”青年員工李錦明說。
