銅川礦業公司下石節煤礦幹部作風建設動真格出實招求實效

在年末礦井安全生產的關鍵時期，銅川礦業公司下石節煤礦多措並舉持續深化幹部作風建設，堅持動真格、出實招、求實效，以勤勉敬業、實幹興礦的過硬幹部作風，為全麵實現百日安全活動目標奠定堅強保障。

製度落實不折不扣。該礦將深化幹部作風建設作為深入推進“兩學一做”學習教育製度化常態化的關鍵一環，通過加強學習、嚴明紀律、樹立標杆、加強督導、嚴格獎罰等措施，持之以恒狠抓幹部作風建設不放鬆。充分利用“三會一課”時間，經常性的組織黨員幹部深入學習習近平總書記係列重要講話精神和黨紀條規等要求，確保製度學習入心入腦，落實到具體行動當中，全麵提升黨員幹部的政治意識、核心意識、看齊意識和大局意識。嚴格落實“三項機製”要求，加強基層黨支部追趕超越考核，嚴格落實《下石節煤礦中層領導幹部考核評價及獎勵激勵末位淘汰實施方案》，以民主測評、正向激勵、末位排序的形式，激勵黨員幹部修身勤勉，實幹興業。同時，積極開展“弘揚愛國奮鬥精神 建功立業新時代”活動，深入挖掘基層黨員幹部攻堅克難、幹事創業的優秀事跡，利用廣播、排版以及微信、QQ群等宣傳媒體廣泛宣傳勞模先進人物的事跡風采，樹立標杆，輻射帶動，將愛國主義情懷融入到中國特色社會主義現代化建設的偉大事業之中，融入到富裕文明和諧美麗新礦區建設之中，營造建功新時代，再創新輝煌的良好風尚。

以身躬行助推發展。該礦嚴格落實公司、礦作風紀律要求和幹部請銷假製度，要求各級管理幹部嚴格遵守，以身作則，率先垂範，堅持從自身嚴起、從自身做起，時刻將作風紀律挺在前麵，以身踐行中央八項規定要求，狠反“四風”問題，堅持廉潔從業，務實工作。始終堅持安全永遠在路上，模範帶頭為職工做好表率。帶頭落實幹部跟值班製度、幹部走動式管理、周六、周日主要領導“雙在崗 雙帶班”製度，嚴格遵守各項安全規章製度和作風紀律要求，堅持一級管一級，一級對一級負責，上下一條線，擰成一股繩。在百日安全的關鍵時期，抓好礦井“一通三防”安全管理、采掘接續、頂板安全、地測防治水、安全生產標準化建設、重點工程施工等工作，撲下身子，真抓實幹，帶動廣大職工全身心的投入到礦井百日安全攻堅戰當中，全力以赴，群策群力，鞏固和延續礦井安全發展的良好態勢，保障在安全的前提下各項工作有序推進。

作風督查雷厲風行。該礦黨群工作部(組幹)、紀檢監察、經營管理(勞資)、安監等部門不斷加大作風紀律督查力度，積極采取零點行動和專項督查等多種手段，針對四點、零點薄弱環節以及周末關鍵時段，從嚴從細加強幹部作風紀律督導，確保地麵井下全覆蓋，安全監管無盲區。嚴格幹部請銷假製度落實，不定期開展作風紀律巡查，嚴查幹部跟值班、入井帶班以及安全管理等工作情況，對幹部作風漂浮、跟班不到位、工作不力、推諉扯皮等現象嚴肅查處，每月定期通報，獎罰分明，有效震懾，嚴肅政風。堅持以反“四風”為突破口，將作風建設要求延伸到“八小時以外”，嚴格落實個人重要事項報告製度，以點帶麵，抓早抓小，動輒則咎，不斷深化幹部作風轉變，助力礦井百日安全，為保障企業高質量發展提供強勁動能。