山東能源新礦集團內蒙能源長城三礦開展“決戰四季度、實現安全年”活動
山東能源新礦集團內蒙能源長城三礦堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，積極開展“決戰四季度、實現安全年”活動,進一步強化紅線意識、底線思維，落實安全責任，嚴肅責任追究，從嚴、從實、從細抓好安全生產工作，堅決確保實現安全年。
營造濃厚氛圍保安全。大力開展以“決戰四季度，實現安全年”為主題的宣傳活動，召開專題會議，廣泛宣傳、層層發動，利用張貼宣傳標語、懸掛宣傳條幅、電視媒體宣傳、學習安全文件、人人書寫安全保證書等方式，把“決戰四季度，實現安全年”的活動潛移默化地深入人心，增強安全生產工作的緊迫感、危機感和責任感，充分營造了“決戰四季度，實現安全年”的濃厚氛圍。
強化責任落實保安全。一是堅持以“五定”工作法抓安全，落實安全生產包保責任製，堅持以上率下抓安全，從籌建處班子抓起，嚴肅考核中夜旬、礦領導帶班、值班、工區班子值班等專項檢查，切實把精力放在一線、放在現場，帶著問題下井，一井一級要，一落實一督查，切實轉變幹部隊伍作風，以優良的作風確保安全。二是要科學規範現場安全管理，堅持開展安全體檢自查自改活動，竭力抓好薄弱區域和時間，嚴抓各崗點問題的閉合管理，確保檢查到位、管理到位，杜絕盲點和死角，實現安全工作“管理無縫隙、監察無盲區、檢查無漏點”，確保可能引起各種災害及其它危險的有害因素得到有效動態控製。三是進一步健全應急響應和綜合保障機製，做到預想到位、預案完備、處置得當；抓好應急救援預案應急演練，提高生產現場從業人員應急處置技能，嚴防群體傷害事件發生。
嚴肅追責問責保安全。進一步嚴肅“一崗雙責、失職追責”及安全“零容忍”製度，嚴肅查處現場作業人員有章不循、有禁不止和違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等行為，切實提高員工的自主安全意識和互保、聯保意識，確保每位員工都能夠自覺做到“四不傷害”。對發生的安全02manbetx.com 或非生產責任02manbetx.com ，以及出現的失職、瀆職等行為，嚴肅進行責任倒查追究，對責任人員一律從嚴從重處理，絕不姑息遷就。
