做新時代青年幹部 促進時代更好發展

黨和政府曆來有重視青年幹部培養選拔的傳統，積極為青年幹部成長進步搭建平台，一大批優秀青年幹部先後走上領導崗位。如何接好新時代幹事創業的“接力棒”，除了組織培養之外，更重要的是自身努力。(2018年11月13日，人民論壇網訊)

青年幹部應該是具有遠大理想的。理想是青年幹部成長的第一步，也是青年幹部成長的關鍵，青年幹部作為為人民服務的主力軍群體，要樹立強大的為民服務的理想，將為人民服務當成自己的事情，將幹最切實的工作作為己任，促進時代更好的發展和進步。

青年幹部應該是有一定的知識積澱的。青年幹部作為社會發展的關鍵群體，應該從知識積累上提升自己，從知識提升上督促自己，從素質增強上提醒自己，做群眾工作更好的促進者，做群眾工作更好的貫徹者。

青年幹部應該具有幹事業的闖勁兒。青年幹部的精氣神是事業發展的強大推力，麵對日益複雜的群眾事業，青年幹部應該具備一定的幹事業的闖勁，有攻堅克難的決心，有幹好工作的毅力，有衝刺在新時代的決心。

青年幹部的發展是一項長期的、複雜的事情，青年幹部應該以社會發展為己任，一步一個腳印的提升自己，不斷的提升自己的能力，不斷的增強自我發展的動力，不斷提升在群眾心中的地位。