榆北小保當公司機電運輸區新員工培訓出新招

榆北小保當公司機電運輸區新員工培訓出新招

近日，針對新員工業務不熟，技能欠缺的問題，榆北小保當公司機電運輸區根據該區崗位特點，開展豐富多彩的員工培訓，為新員工“傳經送寶”，讓新員工在學習之後就能應用到工作中，效果立竿見影，受到了新員工一致好評。

集中學習無遺漏。該區不定期邀請西門子、ABB變頻器、西北二廠等廠家走進礦區，對設備工作原理、性能、結構、運行方式及可能出現問題進行講解。同時，結合設備設計圖紙進行專業學習。在廠家講解過程中，員工和廠家不定時進行互動，不懂問題及時請教，有疑惑的地方和廠家一起討論。通過廠家進課堂，豐富了新員工的理論知識，使新員工對設備有了全麵了解，為以後獨立上崗打下了堅強基礎。

單一講解有奇效。“你看，咱們順槽掃煤器的作用至關重要，它不但對皮帶有清掃作用，更重要的是對皮帶起保護作用，任何雜物都不能通過它。”在順槽皮帶機頭，檢修班長謝林宏正在對一名新員工現場一對一講解。過去“填鴨式”的教學，很多新員工學習積極性不高，學習效果不理想。如今，該區“大培訓”和“小講堂”相結合，根據崗位特點，由經驗豐富師傅為其一對一開“小灶”，新員工缺啥補啥，不會什麼學什麼，學習效果收到了奇效。

班後總結有心得。該區不僅從集中培訓、現場學習入手，更注重新員工工作總結，總結中不僅要有每天幹了什麼，更要有從工作中學到了什麼，想到了什麼，體會到了什麼，從內心深處加深對工作實踐體會的理解，進一步提高新員工的技術能力，為新員工日後更好地開展工作打下堅實基礎。（雷衛鋒）