神寶能源設備維修中心舉辦師徒協議簽訂儀式

為進一步推進人才隊伍建設，發揮“傳、幫、帶”作用，近日，神寶能源設備維修中心組織11名新員工舉辦了師徒協議簽訂儀式，並為新員工選派了工作經驗豐富、維修技術精湛的師傅。

在師徒協議簽訂儀式上，作為徒弟的新員工代表和作為師傅的老員工代表分別表態發言，鄭重的簽下師徒協議，並行了拜師禮。中心對師帶徒工作提出要求，要求師傅以身作則，全力而為，從工作經驗、維修技能和安全操作等方麵毫無保留地傳授給徒弟。要求徒弟尊敬師傅，在日常工作中，勤學多問，多聽師傅的講解，多交流，做好筆記，認真學習，勤琢磨，善總結，聽從師傅的教誨。

一直以來，設備維修中心高度注重師帶徒工作，新員工剛剛從學校畢業，步入工作崗位，雖然理論知識紮實，但在實際操作上缺乏經驗。師帶徒的目的就是發揮老員工工作經驗豐富的優勢，促進新員工盡快的實現角色轉換，快速提高各項技能水平，早日成長為中心發展的骨幹力量，為公司的發展貢獻力量。