山東能源新礦集團協莊煤礦打造“五最”特色黨支部

山東能源新礦集團協莊煤礦以“特色示範黨支部”為抓手，按照“品牌特色、機製創新、創建實效”三項原則，突出差異性、唯一性和功能性，充分依托區隊文化背景、專業特色、群眾需求等內容，在綜采、掘進、輔助、非煤、機關五大專業內選取一個支部，打造形成“五最”特色黨支部。

采煤分公司黨支部以創建四個標準化為主題打造“安全最好”黨支部。通過創建“學習型區隊”形成思想標準化，安全綜合排查治理形成準入標準化、實施“精品工程”質量管理形成質量標準化、建立標準崗位形成工作標準化，打造形成“安全最好”黨支部。掘進分公司黨支部創新“五劑”“五法”打造“效率最高”黨支部。通過引導黨員發揮好粘合劑、潤滑劑、興奮劑、防腐劑、除草劑“五劑”作用，創新換位思考、寬嚴相濟、單獨開灶、互相促進、目標設定的五個工作法，不斷提升區隊工作效率，促進全區各項工作的順利開展。通防項目部黨支部通過搭建四個平台打造“服務最好”黨支部。通過搭建搭建學習成長、管理提效、科技創新、崗位創優四個平台，開展學習競賽、“星級黨員”評定、黨員包片活動、小改小革比拚、建立精準瓦檢工作室、“礦井無塵化”創建等活動，著力打造“服務最優”黨支部。人力資源部黨支部以“轉作風、提效能、強服務、樹形象”為主題，打造“責任心最強”黨支部。推行黨員首問責任製、限時辦結責任製、一次性告知責任製，引導黨員“亮身份”、“亮服務”、“亮職責”，進一步強化群眾意識、責任意識、效率意識。治安保障中心黨支部實施“學習能力、業務能力、骨幹作用、執行能力、黨群基礎”五強基礎，著力提升服務能力，做群眾的“暖心人、貼心人、知心人”打造形成“群眾最滿意”黨支部。各專業內以工作創新，育品牌戰略，形成一批具有較強的理論性、實踐性、創新性和可推廣性的主題鮮明、特色突出的創建成果。